Tipo de Vacante: Contrata
Renta: Correspondiente al estamento profesional grado 11° de la E.U.S.
Renta Bruta mensualizada: $ 3.732.024.-
Renta Bruta meses sin bono: $ 2.984.045.-
Renta Bruta meses con bono: $ 5.227.982.-*
*Los bonos corresponden a los establecidos en la Ley de Modernización Nº19.882 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en la Ley Nº19.041, del Ministerio de Hacienda, y que la ley establece con pago cuatrimestral.
Eventualmente, la renta bruta podría también incrementarse con una asignación de desempeño individual según lo establece la Ley Nº19.646, del Ministerio de Hacienda.
Incentivos: Capacitación permanente y beneficios de la Caja de Compensación. Opcionalmente, la persona seleccionada podrá acceder a las prestaciones que otorga el Bienestar Institucional y el Seguro Complementario de Salud.
1. Para el análisis curricular se considerarán los datos que la persona incorpora en su postulación. Los/as postulantes son responsables de acompañar la información solicitada.
2. Con el objetivo de resguardar los principios de eficiencia y eficacia en los procesos de selección, en la medida que se cuenten con las autorizaciones correspondientes y la disponibilidad presupuestaria, los/as postulantes idóneos/as podrán ser elegibles para otras labores requeridas de la misma naturaleza en igual o inferior grado. La validez de la nómina señalada será por un periodo de 12 meses, a contar de la fecha de cierre del presente proceso de selección.
3. Para los efectos de lo señalado en el párrafo anterior, se considerará como postulantes idóneos/as a las personas que se encuentren dentro de las 20 mejores evaluaciones ponderadas entre antecedentes curriculares y de entrevista.
4. Se hace presente que según lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley N°21.796, de presupuestos del sector público para el año 2026, los cargos de planta regidos por el Estatuto Administrativo son incompatibles con la designación en cargos a contrata.
5. Conforme al artículo 56 del Decreto con Fuerza de Ley Nº1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, los abogados/as que se desempeñen en el Consejo de Defensa del Estado no podrán desarrollar actividades particulares que consistan en la representación judicial o extrajudicial de intereses particulares que sean contrapuestos al interés del Fisco, de los organismos que integran la Administración Pública del Estado de Chile.
6. La postulación al proceso de selección es de carácter voluntario para todos/as los/as interesados/as. Teniendo presente las actuales limitaciones presupuestarias existentes para el Servicio, la designación en el cargo no dará lugar a asignación de traslado. Al momento de aceptar el cargo el/la candidato/a deberá declarar expresamente que conoce y acepta la mencionada limitación.
7.



La rendición de la prueba técnica tendrá carácter presencial y se efectuará en la ciudad de Concepción. Los costos de traslado para asistir a la evaluación deberán ser asumidos por el/la postulante.
8. Déjese establecido que si la persona seleccionada, al momento de postular, se encuentra contratada en el Consejo en calidad jurídica de suplente o en una contrata que aún no tenga dos anualidades, será nombrada por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura directa. 9. Se deja constancia del derecho de la Presidenta del Consejo de dejar sin efecto el presente llamado, lo que será calificado exclusivamente por esta, avisándose en forma oportuna a todos/as los/as postulantes.

Contexto del cargo

La misión institucional del Consejo de Defensa del Estado es asesorar y defender los intereses del Estado de Chile y sus organismos, a través de acciones tanto judiciales como extrajudiciales, para la protección de los bienes fiscales y patrimonio histórico y cultural del país; la persecución de la corrupción y el resguardo del ordenamiento jurídico. Se trata de un servicio público descentralizado, dotado de personalidad jurídica, bajo lasupervigilancia directa del Presidente de la República e independiente de los diversos Ministerios.
El Consejo de Defensa del Estado posee 17 Procuradurías Fiscales, ubicadas en las regiones del país en que tienen asiento las Cortes de Apelaciones.

Requisitos Específicos

Título profesional de abogado/a otorgado por una universidad chilena o en el extranjero revalidado/reconocido en Chile.

Funciones del Cargo

- 1. Asumir la representación, conducción y control de los procesos judiciales de cualquier naturaleza que le sean asignados por su jefatura, en los que el Estado, sus instituciones y/o el Fisco tenga interés, conforme a las orientaciones, estrategias e instrucciones generales y particulares definidas e impartidas por su jefatura y, cuando corresponda, por los respectivos Comités y Consejo Pleno.
- 2. Asesorar a los servicios descentralizados en los juicios en que el Consejo decida no asumir su representación, prestando apoyo en la estrategia judicial y en el envío de escritos modelos.
- 3. Preparar propuestas de respuestas a consultas de autoridades, particulares o servicios de la administración central o descentralizada, para la aprobación del abogado/a procurador/a fiscal o la autoridad del Consejo de Defensa del Estado que corresponda y atender los requerimientos de los/as usuarios/as en relación con las causas que le hayan sido asignadas.
- 4. Intervenir en las negociaciones de transacciones, conciliaciones u otros equivalentes jurisdiccionales relativos al término de juicios en que tenga interés el Estado, susinstituciones y/o el Fisco,



realizar el correspondiente seguimiento a la aprobación del Consejo y tramitar el cumplimiento de dichos acuerdos.
- 5. Evacuar informes y minutas para Consejo y/o Comités y asistir a las sesiones que correspondan, cumpliendo las tareas que le sean encargadas en dichas sesiones.
- 6. Redactar las minutas y todas las comunicaciones necesarias para dar cuenta, requerir e informar lo pertinente en relación con los juicios o asuntos asignados.
- 7. Informar y comunicar oportunamente a su jefatura cualquier dificultad que se presente y que afecte el cumplimiento de sus funciones, si no ha sido posible solucionarlas de manera directa.
- 8. Asistir a alegatos en tribunales superiores, audiencias en tribunales y reuniones en Fiscalías del Ministerio Público cuando corresponda.
- 9. Realizar estudios de antecedentes, solicitando al/la usuario/a o servicio requirente la información necesaria, en los plazos que le indique su jefatura y/o la normativa interna del servicio.
- 10. Confeccionar minutas y redactar escrituras públicas en los plazos que le indique su jefatura y/o la normativa interna del Servicio.
- 11. Participar en reuniones internas de coordinación de causas y realizar charlas de justicia preventiva generales a los/as usuarios/as o servicios requirentes, cuando así lo encomiende su jefatura.
- 12. Mantener actualizados los sistemas de tramitación de causas asignadas, informando al procurador/a o quien designe su jefatura, para su correcto registro. Ello no obsta a que el abogado/a litigante registre la información requerida como apoyo a la gestión, además de cumplir oportunamente con el registro de información en cualquier otro sistema que le sea solicitado.
- 13. Revisar los plazos de las causas a su cargo, verificando el correcto registro por parte del equipo de soporte jurídico y asegurando su cumplimiento.
- 14. Proponer las bajas de las causas terminadas, cumpliendo los requisitos que indique el compendio respectivo y considerando la calificación de la causa.
- 15. Solicitar las diligencias receptoriales de las causas que tramita, informando al receptor/a interno o a quien esté encomendado en la procuraduría respecto de gestiones con el receptor externo, aquellos datos necesarios para la correcta ejecución de la diligencia.
- 16. Gestionar el cumplimiento oportuno de las tareas de Comités y/o Consejo en el sistema de tramitación correspondiente.
- 17. En caso de ausencias, podrá reemplazar a los integrantes de su equipo para garantizar la continuidad de las tareas.
- 18. Las demás funciones que la jefatura determine en el ámbito de su competencia.

Objetivo del cargo

Defender los intereses del Estado, sus instituciones y/o Fisco, litigando y compareciendo en la Corte Suprema, tribunales superiores, tribunales ordinarios y especiales y en el Tribunal Constitucional, y prestar asesoría jurídica a los órganos del Estado en las materias que se le asignen.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán

#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado(a) litigante, Procuraduría Fiscal de Concepción
🏢 Energia
📍 Concepción