Misión del cargo:

Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Personal, gestionando documentación, requerimientos, actividades y atención a colaboradores, con el propósito de contribuir a la continuidad, orden y ocasión de las gestiones del área, resguardando la correcta administración y confidencialidad de la información.

Principales tareas, funciones, responsabilidades:
Coordinar y atender requerimientos administrativos y operativos del área de Personas, gestionando antecedentes, comunicaciones y solicitudes asociadas.

Resultado: Requerimientos atendidos de manera oportuna, ordenada y conforme a los procedimientos establecidos.
Gestionar y mantener organizada la documentación física y/o digital de Personal, asegurando su registro, disponibilidad, trazabilidad y resguardo.

Resultado: Documentación actualizada, disponible y correctamente resguardada, manteniendo la confidencialidad de la información.
Recibir,



revisar y canalizar antecedentes asociados a incentivos y otros procesos administrativos de colaboradores, realizando el seguimiento correspondiente.

Resultado: Antecedentes correctamente canalizados y gestiones realizadas dentro de los plazos definidos.
Coordinar reuniones, actividades y requerimientos logísticos del área, gestionando participantes, espacios, materiales y servicios necesarios.

Resultado: Actividades y reuniones ejecutadas oportunamente, contando con los recursos requeridos.
Atender y canalizar consultas de colaboradores y apoyar transversalmente al equipo de Personas en la preparación de antecedentes y seguimiento de gestiones.

Resultado: Consultas y requerimientos adecuadamente atendidos o derivados, contribuyendo a la continuidad y cumplimiento de los procesos del área.

Contactos internos:
Supervisor de Personas
Equipo de Personas
Colaboradores de la organización
Abastecimiento / Compras / Administración

📌 Asistente De Personas Rol En Terreno Providencia (Chile)
🏢 grupoeuro
📍 Chile