Empresa dedicada a la comercialización de vestuario y accesorios deportivos se encuentra en proceso de selección para incorporar a una Vendedora Reponedora con apoyo en Redes Sociales para su tienda ubicada en Providencia.

Buscamos una persona responsable, proactiva y organizada, con experiencia en ventas retail y atención presencial de clientes, orientación al cumplimiento de metas comerciales y capacidad para apoyar las funciones operativas de tienda y los canales digitales de la empresa.

Favor leer la descripción completa antes de postular. El apoyo en redes sociales forma parte de las funciones del cargo.

I. Principales funciones

- Ventas y atención al cliente
- Atención y venta directa en tienda.
- Asesoría a clientes respecto de productos, vestuario y accesorios.
- Orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
- Apoyo en caja y procesos asociados a la venta.
- Reposición y operación de tienda
- Reposición y correcta exhibición de productos.
- Control básico de stock.
- Ingreso y actualización de información de productos en los sistemas de la empresa.
- Mantención del orden y correcta presentación del local.
- Apoyo en recepción, organización y almacenamiento de mercadería.
- Colaboración en campañas comerciales, eventos y períodos de alta demanda.
- Apoyo en labores operativas relacionadas con el cargo.
- Apoyo en redes sociales y canales digitales
- Apoyo en la generación de contenido sobre productos, promociones y actividades de la tienda.
- Toma de fotografías y videos básicos de productos cuando sea requerido.
- Apoyo en la preparación y publicación de historias y contenido comercial para redes sociales.
- Difusión de campañas, promociones y novedades.
- Apoyo en la atención y orientación de consultas digitales, de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

Estas funciones forman parte habitual del cargo y se realizan dentro de la jornada laboral, en coordinación con las necesidades de atención y operación de la tienda.

II. Requisitos

- Experiencia mínima de 1 año en ventas retail, idealmente comprobable.
- Experiencia en atención presencial al cliente.




- Manejo básico de caja y herramientas computacionales.
- Manejo de redes sociales a nivel usuario y disposición para apoyar la creación de contenido.
- Habilidades comunicacionales.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de organización y trabajo en equipo.
- Facilidad para aprender y adaptarse a los sistemas y procedimientos de la empresa.
- Orientación al cumplimiento de metas comerciales.
- Capacidad para desenvolverse adecuadamente en períodos de alta demanda.
- Disponibilidad para jornada completa en Providencia.
- Licencia de conducir Clase B: deseable, no excluyente.

III. Lugar de trabajo

- Tienda ubicada en Providencia, cercana a Metro Pedro de Valdivia.

IV. Jornada laboral

- 42 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera:

Lunes a viernes: 11:00 a 19:00 horas.
Sábado: 10:00 a 18:00 horas.

Se considera 1 hora de colación diaria, no imputable a la jornada laboral.

La alimentación será de cargo de la colaboradora. La empresa dispone de un espacio habilitado para guardar, calentar y consumir alimentos durante el período de colación.

V. Renta

Renta mensual a pagar : $553.553.

VI. Sistema de comisiones

Desde el tercer mes, y previa evaluación favorable del desempeño, cumplimiento de funciones y adaptación al cargo, la colaboradora podrá acceder al sistema de comisiones por ventas.

Las condiciones, metas y forma de cálculo se informarán previamente y quedarán establecidas por escrito en el contrato o anexo correspondiente.

VII. Evaluación inicial y modalidad de incorporación

- Evaluación inicial remunerada

- Se contemplan dos días de evaluación práctica remunerada, destinados a revisar las aptitudes para el cargo, la atención al cliente,



el desempeño en ventas y reposición, y la adaptación a los sistemas y procedimientos de la empresa.

- También se evaluará el manejo básico y la disposición para apoyar en redes sociales, incluyendo fotografías y videos de productos, historias, publicaciones y atención de consultas digitales.

- Pago por día realizado: $20.000.

- El pago se efectuará independientemente del resultado de la evaluación, siendo informado en el primer o segundo día como máximo su continuidad o finalización del proceso.

- Las fechas, horarios y condiciones de pago se acordarán previamente.

- Esta etapa contará con la formalización laboral correspondiente desde el primer día.

- Al finalizar ambos días, se informará a la postulante el resultado y si continuará con las siguientes etapas de incorporación. La continuidad o término se formalizará conforme a las obligaciones laborales aplicables.

Etapas posteriores

Mes 1 al 2 : inducción, capacitación y evaluación del desempeño, bajo boleta de honorarios
Mes 3 : continuidad sujeta a evaluación satisfactoria y a las condiciones contractuales acordadas con contrato a plazo fijo.

VIII. Competencias valoradas

- Orientación de servicio al cliente.
- Orientación comercial.
- Responsabilidad y compromiso.
- Honestidad.
- Organización.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de aprendizaje.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Capacidad para desenvolverse en períodos de alta demanda.
- Interés por el vestuario y los productos deportivos y artísticos.
- Disposición para colaborar en redes sociales y contenido comercial.

IX. Proceso de selección

- Revisión de antecedentes y Currículum Vitae.

1- Contacto con postulantes preseleccionadas.

Primera entrevista online mediante Google Meet.

2- Entrevista presencial.

3- Evaluación práctica de dos días.

Comunicación del resultado y definición de continuidad.

X. Antecedentes para postular

- Las personas interesadas deberán enviar:

Currículum Vitae actualizado.

Referencias laborales, en caso de contar con ellas.

Disponibilidad de ingreso.

📌 VENDEDORA REPONEDORA CON APOYO EN REDES SOCIALES — PROVIDENCIA (Región Metropolitana)
🏢 Tienda y vestuario
📍 Región Metropolitana