Empresa líder en servicios de seguridad, con presencia en la gran minería de la Región de Antofagasta se encuentra en búsqueda de un/a Encargado de Recursos humanos y relaciones laborales, para incorporarse a su equipo corporativo en la ciudad de Antofagasta, en jornada ordinaria.Objetivo del cargo.Liderar los procesos de atracción, selección, incorporación y acreditación del personal orientados a faena minera, asegurando la cobertura oportuna de las dotaciones que exigen los contratos y el correcto ingreso y habilitación de los trabajadores ante los mandantes, y administrar los procesos de gestión del desempeño, capacitación y desarrollo que fortalezcan una gestión de personas efectiva.I - Principales funciones:Reclutamiento y selección.Levantamiento de perfiles y descriptores de cargo junto a las jefaturas solicitantes.Publicación de avisos, búsqueda activa y gestión de fuentes de reclutamiento (portales, bases de datos, referidos).
Filtro curricular, entrevistas por competencias y conformación de ternas.Coordinación de evaluaciones (psicolaborales / técnicas) y verificación de referencias.Acreditación e ingreso de personal.Gestión integral de la acreditación de personal ante mandantes mineros (SIGA, SERCOL, Argos y plataformas equivalentes).
Coordinación de exámenes pre ocupacionales, ocupacionales.Documentación de ingreso, enrolamiento y apertura de la carpeta del trabajador.Control de vencimientos de acreditaciones y credenciales del personal para asegurar la continuidad operacional.Inducción,



onboarding y bienestar.Inducción hombre-nuevo y proceso de onboarding del personal ingresado.Coordinación de beneficios, bienestar y actividades de clima laboral.Punto de contacto del trabajador durante su incorporación.Gestión del desempeño y desarrollo.Administración del proceso de evaluación de desempeño (diseño, definición de objetivos, coordinación de ciclos, retroalimentación y planes de mejora).
Detección de necesidades y coordinación de capacitación y desarrollo (incluye franquicia SENCE).
Planes de desarrollo / carrera y apoyo a la gestión del talento.Descriptores, clima y comunicación interna.Elaboración y actualización de descriptores y perfiles de cargo; apoyo al diseño del organigrama y a las estructuras de dotación.Gestión del clima laboral y engagement (encuestas y planes de acción).
Comunicación interna y cultura organizacional.Indicadores y coordinación.Seguimiento de indicadores de dotación, cobertura, tiempos de cobertura, rotación, desempeño y capacitación.Coordinación con RR.LL.
(cumplimiento e ingreso a faena) y con Remuneraciones (altas de haberes y novedades del personal).
II - Perfil y requisitos.Formación: Técnico o cualificado en RR.HH.
, Psicología, Administración o carrera afín.Experiencia: 3 años en reclutamiento, selección y acreditación de personal, con exposición a gestión del desempeño y/o capacitación, preferentemente en faena minera o empresas contratistas mineras.Residencia: Residencia en Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
III-Beneficios:Renta acorde al mercado.Seguro de vida y salud (pasando indefinido).
Contrato a Indefinido previa evaluación a plazo fijo.
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📌 Encargado De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales. (Antofagasta)
🏢 Empresa reconocida
📍 Antofagasta