Empresas DBS busca un Líder de Compensaciones y Control de Gestión de Personas para impulsar decisiones basadas en datos en una de las principales empresas de retail de belleza. El rol integra compensaciones, presupuesto y medición de indicadores para generar valor sostenido.
Se espera generar análisis robustos, informes ejecutivos y dashboards, apoyando a la Gerencia y al Directorio en la toma de decisiones estratégicas y en la transformación de procesos de gestión de personas.
📌 Líder Estratégico de Compensaciones y Gestión de Personas (Las Condes)
🏢 Empresas DBS
📍 Las Condes
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.