DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Administrativo(a) de RRHH
Empresa del rubro Industrial busca incorporar Administrativo de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral en la región de Atacama.
La posición tiene como objetivo asegurar una correcta administración de personal, brindando soporte a trabajadores y jefaturas en materias relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.
Responsabilidades
- Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores.
- Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales.
- Mantener actualizada la documentación del personal.
- Administrar y controlar registros de asistencia.
- Apoyar procesos de contratación y gestión documental.
- Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores.
- Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.

Buscamos Personas




Si te consideras que amas el orden y los post-ist, te gusta conversar en público con desconocidos y resuelves de forma clara y respetuosa las dudas; reclamos de diversos clientes, esta postulación es para ti.
Disponibilidad para trasladarse entre diferentes localidades de la Región.
REQUISITOS
- Formación técnica o competente afín al cargo.
- Experiencia en administración de personal.
- Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas.
- Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).
- Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares.
- Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones.
- Manejo de Excel nivel intermedio.

📌 Administrativo/a RRHH Región de Atacama (Copiapó)
🏢 CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX
📍 Copiapó