Responsable del Trabajador / Conchalí - Analista de Recursos Humanos / Experiencia en Subcontratación o Servicios Transitorios (Santiago)

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10 oct
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Grupo Tawa
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Santiago

10 oct

Grupo Tawa

Santiago

Oferta Laboral: Consultor(a) de Operaciones Consultora de RR.HH.Ubicación: Conchalí Modalidad híbridaEmpresa: Grupo TawaEn Grupo Tawa nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Operaciones para sumarse a nuestro equipo. El objetivo principal del cargo es apoyar la gestión contractual, administrativa y operativa del personal externo, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos.

Principales responsabilidades:

- Gestionar contrataciones, anexos y documentación laboral.
- Controlar y actualizar estados contractuales y estructuras de renta.
- Validar candidatos y autorizar contrataciones en coordinación con el área de selección.
- Consolidar información para el procesamiento de remuneraciones.
- Auditar registros de asistencia y reportes de licencias médicas.
- Enviar nóminas de sueldos y anticipos, verificando su correcta consolidación.
- Participar en reuniones de análisis de resultados, costos e ingresos.
- Coordinar procesos de prefacturación junto al administrador de cuentas.
- Apoyar auditorías internas mediante información actualizada del personal.
- Asegurar la correcta gestión administrativa durante todo el ciclo laboral del colaborador.

Requisitos:

- Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.




- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
- Experiencia en gestión documental laboral, contratos, anexos, finiquitos o fiscalizaciones
- Experiencia excluyente en consultoras de alta dotación y manejo de cuentas masivas.
- Experiencia previa en subcontratación o servicios transitorios
- Disponibilidad para realizar visitas a terreno y reuniones con clientes

Horario

- L-J 09:00 hrs a 18:00 hrs
- V 09:00 hrs a 17:00 hrs

Ofrecemos:

- Contrato directo con la empresa.
- Beneficios corporativos como seguro complementario de salud, aguinaldos, día libre por cumpleaños, convenios y más.
- Acceso a comisiones y beneficios adicionales al pasar a contrato indefinido.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

-Requerimientos-

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, analyst, resources, human

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