Importante empresa del área comercial y de ventas, en etapa de expansión y crecimiento, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor/a en Terreno para desarrollar y ampliar su cartera de clientes en la Región Metropolitana.

Buscamos una persona con experiencia en ventas en terreno a comercios, orientada a resultados, con capacidad para prospectar nuevos clientes, generar relaciones comerciales de largo plazo y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

La posición tendrá como base Providencia, Santiago, y desarrollará principalmente sus funciones en terreno, visitando clientes y puntos de venta de la Región Metropolitana.

Lugar de trabajo:

Providencia, Santiago, con trabajo principalmente en terreno.

Jornada:

Jornada completa, con funciones principalmente en terreno y una modalidad de trabajo acorde con la naturaleza autónoma de la actividad comercial y los desplazamientos requeridos.

Tipo de contrato:

Plazo fijo inicial de 3 meses, con posibilidad de pasar a contrato fijo.

Renta:

Sueldo liquido de 800.000 mensuales + comisiones por cumplimiento de metas comerciales. Además, se contempla asignación de movilización o combustible, según las condiciones de desplazamiento y utilización de vehículo propio.

Objetivo del cargo:

Desarrollar y mantener la cartera de clientes comerciales, aumentando la cobertura de puntos de venta y las ventas de la empresa mediante visitas presenciales, prospección, apertura de nuevos clientes, toma de pedidos y seguimiento comercial. El cargo tendrá un rol relevante en el crecimiento de la operación en la Región Metropolitana, con proyección de expansión hacia otras regiones de Chile.

Principales responsabilidades:

- Visitar tiendas y puntos de venta de acuerdo con rutas comerciales planificadas.
- Prospectar y captar nuevos clientes.




- Abrir nuevos puntos de venta y desarrollar relaciones comerciales.
- Presentar el portafolio de productos y gestionar oportunidades de venta.
- Negociar condiciones comerciales y tomar pedidos.
- Realizar seguimiento de clientes activos y oportunidades comerciales.
- Gestionar reposición y rotación de productos.
- Velar por la correcta exhibición de los productos y material de punto de venta, dentro del marco de la normativa vigente.
- Apoyar la gestión de cobranza de facturas pendientes de su cartera.
- Coordinar con las áreas de atención al cliente y despacho la entrega oportuna de los pedidos.
- Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales.
- Registrar visitas, pedidos y resultados de gestión.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Informar sobre precios, acciones de la competencia, necesidades de los clientes y situaciones relevantes detectadas en terreno.
- Contribuir al cumplimiento de las metas mensuales de ventas, apertura de clientes y cobranza.

Requisitos:

- Enseñanza media completa (excluyente).
- Deseable formación técnica en Ventas, Administración, Comercio o áreas relacionadas.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas en terreno a comercios, canal tradicional, retail, distribución o consumo masivo.
- Deseable experiencia en industrias de consumo masivo y productos regulados.
- Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.




- Manejo de cartera de clientes y planificación de rutas comerciales.
- Conocimientos de técnicas de venta y negociación.
- Nociones de gestión de cobranza.
- Deseable experiencia utilizando CRM para gestión comercial.
- Deseable conocimiento o experiencia con ERP Odoo u otros
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Se valorará contar con movilización propia para desplazamientos comerciales.

Se valorará especialmente:

- Vehículo propio.
- Cartera o contactos comerciales en tiendas, canal tradicional o consumo masivo.
- Experiencia desarrollando clientes desde cero.
- Experiencia en venta de productos regulados.
- Conocimiento del mercado y rutas comerciales de la Región Metropolitana.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar rutas de visita.

Competencias:

- Orientación a resultados.
- Proactividad y autonomía.
- Perseverancia y capacidad de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Organización y planificación.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar por objetivos.
- Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.

Desarrollo profesional:

La empresa se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento, ofreciendo posibilidades de desarrollo profesional y proyección dentro de la organización. El crecimiento de la operación en Chile y su futura expansión regional y nacional permitirán asumir nuevos desafíos, adquirir mayores responsabilidades y proyectarse dentro de la empresa.

Fecha estimada de ingreso:

Fines de Octubre de 2026.

Documentación requerida:

- CV actualizado.
- Certificados de título, si corresponde.
- Referencias laborales.
- licencia de conducir clase B vigente.

#J-18808-Ljbffr

📌 Vendedor/a en Terreno – Región Metropolitana (Santiago)
🏢 RedRRHH.cl
📍 Santiago