Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Junior con menos de tres años de experiencia laboral con interés en desarrollarse en un contexto ágil, participando activamente en materias corporativas, comerciales, contractuales, regulatorias y de gestión de controversias.

Principales desafíos del cargo:
Gestión contractual: redacción, revisión e interpretación de contratos comerciales, corporativos y operacionales, participando en negociaciones con clientes, proveedores y áreas internas.
Litigios y controversias: apoyo en estrategias procesales y seguimiento de litigios civiles, comerciales, laborales, administrativos y arbitrajes.
Riesgos legales y regulatorios: identificación, evaluación y mitigación de riesgos, junto con el monitoreo de cambios legislativos y regulatorios relevantes para el negocio.
Operaciones y regulación: apoyo en la gestión de permisos, licencias, autorizaciones y patentes,



así como en el cumplimiento de normativa municipal, urbanística y administrativa.
Gestión corporativa: seguimiento de seguros, marcas y otros activos intangibles, además de apoyo en las distintas necesidades legales del día a día de la compañía.

Requisitos Excluyentes:
Formación: Titulado/a de la carrera de Derecho.
Menos de tres años de experiencia laboral.
Interés en Derecho Comercial y Contractual.
Conocimiento de Herramientas legales digitales y sistemas de Contract Lifecycle Management (CLM).
Conocimiento en Instituciones y organismos como PJUD, Conservador de Bienes Raíces, Archivo Judicial y Notarías.
Compliance, Gobierno Corporativo y Gestión de Riesgos (deseable).
Inglés u otros idiomas (deseable).

📌 Abogado/a Junior Santiago (Chile)
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