Estamos buscando un Desarrollador Backend Junior con al menos 1 año de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo.
Buscamos una persona con conocimientos en desarrollo de APIs, integración con Jira y desarrollo de portales web, capaz de participar en la construcción de soluciones que permitan integrar, procesar y representar información de manera productivo.
Principales funciones
Desarrollar y mantener APIs y servicios backend.
Integrar aplicaciones y servicios con Jira mediante APIs.
Participar en el desarrollo de portales web para visualización y representación de datos.
Integrar información proveniente de distintas fuentes y servicios.
Realizar pruebas, correcciones y mantenimiento de las soluciones desarrolladas.
Participar en el análisis y resolución de requerimientos técnicos.
Trabajar colaborativamente con el equipo de desarrollo y otras áreas involucradas.
Requisitos
Excluyentes:
Título técnico o competente en Informática, Computación, Sistemas o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software.
Conocimientos en desarrollo de APIs REST.
Experiencia o conocimientos en integración mediante APIs con Jira.
Conocimientos en desarrollo de aplicaciones o portales web.
Manejo de bases de datos y consultas SQL.
Capacidad para trabajar en equipo y aprender nuevas tecnologías.
Deseables:
Experiencia con Jira y/o Jira Software.
Conocimientos en algún lenguaje de programación backend como Python, Node.js y Front Angular o react u otro equivalente.
Conocimientos de tecnologías frontend para representación de datos.
Experiencia con Git y metodologías ágiles.
Requisitos:
Disponible para trabajo 4(oficina)x1(remoto) de lunes a viernes en cliente, gestionable para mas flexibilidad.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multidisciplinarios
Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
Habilidades de comunicación verbal y escrita
📌 Desarrollador Junior Santiago
🏢 Haibu Solutions
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.