En People Go, estamos buscando un/a Administrativo/a Legal para incorporarse a un relevante proyecto, brindando apoyo en la gestión administrativa, documental y de seguimiento de procesos del área legal, asegurando el adecuado control de causas, documentación y plazos.
OBJETIVO DEL CARGO
El objetivo principal será apoyar la gestión de litigios laborales, civiles y administrativos, realizando seguimiento de causas, control de plazos, coordinación con abogados externos, gestión documental y elaboración de reportes, contribuyendo al correcto funcionamiento y trazabilidad de los procesos legales de la organización.
PRINCIPALES FUNCIONES
Realizar seguimiento y actualización de registros de causas judiciales y administrativas.
Monitorear plazos judiciales y administrativos, audiencias, vencimientos y actuaciones relevantes.
Coordinar con abogados externos la recopilación de antecedentes y documentación.
Apoyar la gestión de litigios laborales, fiscalizaciones, reclamos administrativos y otras materias relacionadas con Recursos Humanos.




Preparar reportes sobre contingencias legales y evolución de causas en trámite.
Apoyar la atención de requerimientos de autoridades administrativas y organismos reguladores.
Colaborar en auditorías internas, investigaciones corporativas y procesos de cumplimiento normativo.
Apoyar la recopilación de antecedentes relacionados con programas de ética, anticorrupción y cumplimiento regulatorio.
Participar en el monitoreo de cambios normativos relevantes para el negocio.

REQUISITOS
Título de Técnico Jurídico, Administración Jurídica o carrera afín.
Entre 2 y 4 años de experiencia en estudios jurídicos, empresas o departamentos legales.
Experiencia en seguimiento y control de litigios laborales, civiles o administrativos.
Conocimientos de tramitación judicial, procedimientos administrativos y gestión documental.
Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión documental.
Inglés básico.

Condiciones la

📌 Administrativo/a Legal San Bernardo
🏢 People Go
📍 San Bernardo