¿Te interesa trabajar en un ambiente dinámico, con espacio para proponer, implementar y generar impacto en el negocio?
Buscamos incorporar, a un/a competente que lidere iniciativas de desarrollo y performance, conectando las necesidades del negocio con la ejecución de proyectos que impacten directamente en los equipos y sus resultados.
El desafío requiere una mirada estratégica y comercial, capacidad para trabajar transversalmente y orientación a datos, combinando planificación, gestión de proyectos, desarrollo de equipos y seguimiento de indicadores.
Tu misión
Serás responsable de identificar oportunidades de mejora en las áreas del negocio, transformar esas necesidades en iniciativas concretas y liderar su implementación y seguimiento. Tendrás un rol principal conectando las áreas comerciales y operacionales con iniciativas que permitan fortalecer las capacidades de los equipos, mejorar la ejecución y contribuir a los resultados del negocio.
Lo que harás en el día a día




Diseñar e implementar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía.
Coordinar equipos en pro de los objetivos comerciales
Transformar dichas necesidades en planes de acción, proyectos e iniciativas concretas.
Planificar el calendario anual de iniciativas de desarrollo de acuerdo con los focos del negocio.
Coordinar iniciativas dirigidas a equipos internos y clientes, según corresponda.
Liderar proyectos de principio a fin, desde el levantamiento de necesidades hasta la implementación y evaluación de resultados.
Coordinar equipos y stakeholders de distintas áreas para asegurar la correcta ejecución.
Definir responsables, plazos, indicadores y mecanismos de seguimiento.
Supervisar la ejecución de las iniciativas y proponer ajustes cuando sea necesario.
Gestionar actividades en terreno cuando la operación lo requiera.
Definir y monitorear KPIs asociados a las iniciativas implementadas.
Analizar indicadores de desempeño, ejecución y resultados de

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