11 oct
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Gi Group Holding
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Quilicura
11 oct
Gi Group Holding
Quilicura
Objetivo del Cargo Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la gesti n de personas mediante la implementaci n y seguimiento de iniciativas de Desarrollo Organizacional, apoyando los procesos de gesti n del desempe o, clima laboral, cultura organizacional, capacitaci n, gesti n del talento y proyectos de transformaci n, alineados con los objetivos estrat gicos de la organizaci n.
Principales Responsabilidades Estructurar proceso de Reclutamiento y Selecci n, Estrategias de Atracci n y Fidelizaci n de Talento (perfiles operativos).
Crear, administrar y dar seguimiento a programas de capacitaci n de la compa a. Administrar Plan de Inclusi n Laboral de la compa a. Creaci n de procesos como: Onboarding, Capacitaciones Internas y programas de cultura interna.
Creaci n de Comunicaciones Internas, Incentivos y Convenios al personal.
Administraci n de Eventos Corporativos.
📌 Analista Do (Quilicura)
🏢 Gi Group Holding
📍 Quilicura