FLSmidth busca fortalecer su cultura y experiencia del colaborador desde la práctica de People. El rol coordina iniciativas de Employee Experience, Learning y Diversity & Inclusion, colaborando con líderes y equipos para impulsar una cultura diversa e inclusiva, y gestionando programas de capacitación.
Se requiere 5-8 años en RRHH, experiencia en al menos dos áreas fundamental y manejo de herramientas de datos (Power BI, Excel). Se ofrece entorno global y oportunidades de desarrollo.
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📌 People Experience & Inclusion Specialist (Santiago)
🏢 FLSmidth
📍 Santiago
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