La Corporación Administrativa tiene por finalidad la administración de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales destinados al funcionamiento de los tribunales pertenecientes al Poder Judicial.

El Subdepartamento de Reclutamiento y Selección busca cubrir la vacante de Analista de Selección, Folio 24471 . El objetivo del cargo es actuar como socio estratégico, asesorando en su rol de experto a las Unidades Laborales, velando por la efectividad en el desarrollo de los procesos del subdepartamento, conforme a los valores de excelencia, eficiencia y transparencia, con el fin de proveer oportunamente a la institución de candidatos idóneos para los cargos vacantes. Asimismo, deberá velar por el control y seguimiento de los procesos, entregando propuestas de mejora cuando sea pertinente.

Las funciones específicas del cargo son:
Coordinar integralmente el correcto y oportuno desarrollo del proceso de reclutamiento y selección, para concursos del Poder Judicial y la Corporación Administrativa, asignados a su cargo, en todas sus etapas.




Revisar que las bases de los concursos sean publicadas en forma consistente con la normativa vigente y lo solicitado por los tribunales, y que no haya discrepancia en su publicación en los diferentes medios.
Participar en los procesos de evaluación, en sus distintas etapas, tales como la toma de pruebas, evaluación psicolaboral, y evaluación curricular, cuando corresponda.
Revisar, analizar, procesar y registrar los resultados de las evaluaciones curriculares, de conocimientos, habilidades y destrezas, psicolaborales y de referencias.
Realizar seguimiento al trabajo realizado por los digitadores del subdepartamento y psicólogos freelance, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de estándar y calidad establecidos.
Validar tareas de selección realizadas por psicólogos externos, generando los pagos correspondientes, según plazos establecidos internamente.
Proponer y establecer los indica

📌 Analista De Selección Santiago
🏢 Laborum
📍 Santiago