Project Manager Gestión De Proyectos Y Mejora Continua Región Metropolitana

Project Manager Gestión De Proyectos Y Mejora Continua Región Metropolitana

11 oct
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Entidad Financiera
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Región Metropolitana

11 oct

Entidad Financiera

Región Metropolitana

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para integrarse al área de Gestión de Proyectos y Mejora Continua, bajo la Gerencia de Administración y Finanzas.

Buscamos a un cualificado universitario proactivo, analítico y con autonomía, orientado a liderar el ciclo completo de proyectos e iniciativas estratégicas, impulsando la transformación, la automatización y el uso de datos e Inteligencia Artificial para generar un impacto real en el negocio.

Principales Funciones y Responsabilidades
Formular y evaluar iniciativas estratégicas, estructurando problemas, objetivos, costos, riesgos y beneficios.
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación final).
Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías.
Traducir necesidades del negocio en requerimientos claros para equipos internos, áreas tecnológicas y proveedores.
Coordinar equipos transversales y stakeholders de distintas áreas, gestionando alineamiento y riesgos.
Diseñar e implementar controles, dashboards y herramientas de gestión que mejoren la gobernanza de los proyectos.
Analizar datos y desarrollar KPIs para medir el desempeño,



retorno e impacto de las iniciativas implementadas.

Requisitos del perfil
Formación: Competente Universitario.
Experiencia: Experiencia demostrable en gestión de proyectos, iniciativas de transformación, mejora continua, análisis de datos y/o tecnología.

Conocimientos técnicos y sistemas
Levantamiento de requerimientos, diseño de procesos y análisis de datos.
Manejo avanzado de Excel / Office.
Dominio de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI.
Experiencia o interés activo en Inteligencia Artificial, automatización y nuevas tecnologías.

Competencias principal

Alta capacidad analítica, autonomía, planificación, gestión de stakeholders, orientación a resultados y capacidad para estructurar problemas complejos.

Modalidad de trabajo

Híbrida.

Régimen regular

Presencial Martes y Jueves (Remoto: Lunes, Miércoles y Viernes).

Periodo de inducción (Primer mes)

Presencial de Lunes a Jueves (Remoto solo Viernes).

Jornada laboral
Lunes a Jueves: 08:30 a 18:15 horas (45 min de colación).
Viernes: 08:30 a 14:30 horas.

Lugar de trabajo

Oficina (Notebook provisto por la empresa).

Renta líquida a convenir
J-18808-Ljbffr

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