Dirección de Género, Equidad y Diversidad

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Gestión I, competente 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Género, Equidad y Diversidad por Jornada Completa.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título cualificado o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Cualificado reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)

Requisitos del perfil de puesto:

Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado en el área de Cs. Sociales o Cs. De la Ingeniería, tales como Sociología, Ingeniería en Estadística, Ingeniería en Informática u otras carreras afines.





Deseable estudios de postítulo o postgrado en estadística, estudios de género, bioestadística, análisis de datos o ciencia de datos.

Conocimientos específicos.
Conocimiento avanzado en Excel
Conocimiento en softwares de análisis estadístico (SPSS, R, Stata y/u otros)
Experiencia en el análisis de datos, información estadística y seguimiento de indicadores
Gestión de bases de datos
Diseño de instrumentos de investigación social

Deseables cursos en:
Redacción de informes ejecutivos
Indicadores de gestión
Gestión y análisis de información estadística
Género, inclusión y/o derechos humanos
Power Bi y/o plataformas similares

Experiencia

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

Horario de trabajo:

Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas.

Realizar análisis de información compleja y multivariada, colaborando con la jefatura y el Directivo Super

📌 Analista De Gestión I Santiago (Chile)
🏢 Usach
📍 Chile