Relevante compañia multinacional necesita integrar por un Proyecto de 3 meses inicialmente Lider de Seleccion y gestion de talento. Sera responsable de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de atracción, selección y desarrollo de talento, asegurando la incorporación de personas alineadas con la cultura, objetivos y necesidades del negocio.

Principales Responsabilidades

Liderar los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, profesionales y ejecutivos.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento y employer branding.
Gestionar indicadores de selección, cobertura de vacantes, tiempo de contratación y calidad de contratación.
Coordinar y acompañar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
Desarrollar planes de sucesión, gestión de talento y evaluación de potencial.
Implementar iniciativas de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.
Asesorar a líderes y gerencias en materias de selección y gestión de personas.
Administrar relaciones con consultoras externas, proveedores y plataformas de reclutamiento.
Promover buenas prácticas de diversidad,



inclusión y experiencia del colaborador.

Experiencia Requerida

Título cualificado de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 8 años de experiencia en reclutamiento y selección
Experiencia en empresas productivas, industriales, mineras, idealmente mutinacionales
Experiencia liderando equipos o proyectos de atracción y gestión de talento.
Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y metodologías de evaluación.
Manejo de plataformas ATS y herramientas de reclutamiento digital.
Deseable experiencia en programas de desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Excel nivel intermedio o avanzado.
Ingles deseable
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