12 oct
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Gi Group Holding
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Quilicura
12 oct
Gi Group Holding
Quilicura
Objetivo del Cargo
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la gestion de personas mediante la implementacion y seguimiento de iniciativas de Desarrollo Organizacional, apoyando los procesos de gestion del desempeño, clima laboral, cultura organizacional, capacitacion, gestion del talento y proyectos de transformacion, alineados con los objetivos estrategicos de la organizacion.
Principales Responsabilidades
Estructurar proceso de Reclutamiento y Seleccion, Estrategias de Atraccion y Fidelizacion de Talento (perfiles operativos).
Crear, administrar y dar seguimiento a programas de capacitacion de la compañia.
Administrar Plan de Inclusion Laboral de la compañia.
Creacion de procesos como: Onboarding, Capacitaciones Internas y programas de cultura interna.
Creacion de Comunicaciones Internas, Incentivos y Convenios al personal.
Administracion de Eventos Corporativos.
📌 Analista Do Quilicura
🏢 Gi Group Holding
📍 Quilicura