- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes

En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia, prestigio internacional y pasión por la innovación? Somosuna de las viñas más reconocidas del mundo, combinamos más de 140 años de tradición con un fuerte compromiso por la excelencia, la sustentabilidad y el desarrollo constante. Estamos atravesando un momento de transformación digital: la migración a SAP S/4HANA, y necesitamos sumar talento excepcional a nuestro equipo de trabajo, para asegurar que este proceso se realice con los más altos estándares de control y excelencia.

Hoy nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Personas para sumarse a la Gerencia de Personas. Este cargo nace para dar continuidad operacional al área de Personas, mientras parte de nuestro equipo asume un rol protagónico en el proyecto de SAP S/4HANA.

Tendrás un rol clave en gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo de vida laboral de los trabajadores en las unidades asignadas, liderando los procesos de contratación, mantención documental, remuneraciones y desvinculaciones bajo una rigurosa organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los estándares de la Gerencia de Personas, cubriendo la posición por un período de 1 año y medio.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Gestionar el ciclo de contratación, recolectando y validando documentación de ingreso para la elaboración de contratos, anexos y la creación de perfiles en sistemas EC (Empleado Central) y ECP SAP (Empleado Central Payroll), AFC (Administradora Fondos de Cesantía) y DT (Dirección del Trabajo).




- Administrar la gestión documental, de los contratos, anexos, MPD, RIOHS para el correcto seguimiento interno y Compliance. Manteniendo la organización y resguardo de las carpetas digitales de personal (Rubrika) con todos los antecedentes legales requeridos y entregados por el área de Selección, lo anterior para el adecuado cumplimiento de las firmas de documentos legales a nivel compañía.
- Gestionar el proceso cierre de mes de remuneraciones para Gerencia Agrícola, consolidando y analizando mensualmente items como bonos para asegurar el pago en tiempo y forma.
- Actuar como canal de comunicación y atención, respondiendo consultas de colaboradores sobre procesos de personas y difundiendo información corporativa de la Gerencia.
- Rol en EC: Ejecutar cambios en EC de gestión de Personas, para luego capacitar a los analistas y administrativos en la implementación de dichos cambios. Levantar a través de Aranda incidentes o mejores para EC.
- Administrar y gestionar indicadores de altas de colaboradores: en tiempo y forma según la normativa legal vigente, Indicador de Compliance, respuestas a auditorías internas y externas

¿Dónde y cómo trabajarás?

- Ubicación: Las Condes.
- Modalidad: Híbrida, lunes a jueves presencial, viernes home office.
- Jornada: 40 horas.

Duración del proyecto

- 18 meses (con posibilidad de extensión).





¿Cómo hacemos que tu experiencia con nosotros sea aún más valiosa? Protegido complementario de Salud y Dental

- Bonificación anual en base a resultados compañía
- Productos con valores preferenciales
- Convenios con Gimnasios
- Regalos Corporativos
- Reajuste de salario por IPC (2x año)
- Programas de Capacitación Corporativa

¡Y mucho más! Al igual que nuestras mejores cepas, la diversidad de talentos nos hace únicos. Bajo la Ley 21.015, promovemos procesos inclusivos; si requieres algún ajuste razonable, avísanos para facilitar tu participación. Súmate al equipo que construye el futuro del vino desde Chile hacia el mundo.

Buscamos a un profesional que quiera crecer con nosotros: alguien que ingrese a cubrir este espacio crítico, pero al mismo tiempo mostrar su valor y proyectarse dentro de Concha y Toro. ¡Postula a tu próximo destino profesional!

Perfil deseado

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

- Estudio Técnico Superior en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Personas, Ingeniería en Administración de empresas o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia como asistente de la Gerencia de Personas, con responsabilidades de gestión y administración de personal.
- Conocimientos de SAP, Derecho y legislación Laboral, Procedimientos de Inspección del Trabajo y AFC (deseable).
- Excel intermedio (excluyente).

Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión

📌 Analista de Personas (Las Condes)
🏢 Viña Concha Y Toro
📍 Las Condes