¡Hola! ¿Cómo estás?

En Inversiones Enex estamos en búsqueda de nuevas y nuevos talentos que integren nuestro equipo. En esta oportunidad buscamos a Analista Contable y de Remuneraciones, con sólida experiencia técnica en la gestión de nóminas masivas, control de procesos y cumplimiento de la normativa laboral y previsional, capaz de administrar procesos complejos de remuneraciones, identificar desviaciones, anticipar riesgos y contribuir a la mejora continua.

Responsabilidades clave

- Gestionar integralmente el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud, oportunidad y trazabilidad de la información.
- Analizar y validar cálculos de remuneraciones, variables, reliquidaciones, beneficios contractuales y colectivos.
- Ejecutar controles de consistencia, cuadraturas y conciliaciones contables, identificando y resolviendo diferencias.
- Analizar el impacto de modificaciones legales, contractuales y previsionales sobre los procesos de remuneraciones.
- Gestionar procesos de cierre mensual, provisiones, contabilización y cumplimiento de obligaciones legales.
- Identificar oportunidades de automatización, optimización y fortalecimiento de controles.
- Elaborar reportes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones del área.
- Actuar como referente técnico en materias de remuneraciones, entregando soluciones a situaciones de mayor complejidad.

Requisitos del cargo:
- Formación competente en Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones, preferentemente en empresas de alta dotación.
- Dominio avanzado de SAP, idealmente SAP HCM.
- Excel avanzado,



con capacidad de análisis y manejo de grandes volúmenes de información.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral, previsional y tributaria.
- Experiencia en procesos de nómina masiva, conciliaciones contables, reliquidaciones y cierres mensuales.
- Capacidad demostrable para analizar, detectar y resolver diferencias de remuneraciones.

Conocimientos valorados:
- Experiencia en implementación o mejora de sistemas de remuneraciones.
- Administración de beneficios e instrumentos colectivos.
- Gestión de jornadas excepcionales, turnos y remuneraciones variables.
- Power BI y herramientas de análisis de datos.

Beneficios:
- Seguro de Vida
- Afiliación a Caja de Compensación Los Andes y Club de Beneficios de la Mutual de Seguridad
- Alianza con Fundación Arturo López Pérez
- Día libre de cumpleaños (a partir del tercer mes, contrato indefinido)
- Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias (a partir del tercer mes, contrato indefinido)
- Regalo de Navidad para hijas e hijos entre 0 a 12 años

Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015.

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📌 Analista Contable y de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Upa y Shell
📍 Santiago