Subgerente Comercial Personas y Pyme(Código s****)Fecha de publicaciónModalidad *Mixto, 2 días remotos semanales* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.Misión del CargoProponer y ejecutar el Plan Estratégico Comercial en los canales de distribución para las bancas de Personas y PyME.
Serás responsable de liderar equipos comerciales, identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias de comercialización efectivas que permitan movilizar a los canales con excelencia, cumpliendo los objetivos y presupuestos, maximizando los ingresos de la Corredora y asegurando una mejora continua en la productividad.En este rol tendrás la oportunidad de:Planificación Estratégica Comercial: Proponer y ejecutar el plan estratégico de ventas para seguros individuales (Autos, Misceláneos, entre otros) en las bancas de Personas y PyME.Movilización de Canales y Productividad: Diseñar, planificar y controlar acciones, campañas y aceleradores comerciales mensuales/trimestrales (descuentos, beneficios, etc.) para impulsar el desempeño en la red de sucursales.Liderazgo y Gestión de Equipos: Liderar, acompañar y potenciar a los equipos comerciales a cargo, fomentando una cultura de alto desempeño y desarrollo de talento.Gestión de Relaciones y Stakeholders: Mantener una relación fluida, cercana y constante con Gerentes Comerciales/Regionales, Jefes de Oficina y ejecutivos de la red,



así como con las distintas Compañías de Seguros.Inteligencia de Mercado y Competencia: Monitorear permanentemente el mercado, identificar tendencias, precios, ofertas de la competencia y levantar alertas tempranas para resguardar la estrategia comercial.Alineación Interna: Coordinar activamente con áreas internas (Estrategia, Productos, Compensaciones, Segmentos) para garantizar una oferta de productos competitiva y alineada a las necesidades del cliente.Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Experiencia como Líder de equipos comerciales, con hitos y logros demostrables en la movilización de redes de ventas.Habilidades de liderazgo, seniority e influencia para interactuar ante comités, gerencias y directivos.Orientación a la gestión y cumplimiento de objetivos comerciales exigentes.Excelentes competencias de comunicación, negociación y trabajo colaborativo.Es aún mejor si tienes:Postgrados: MBA, Magíster en Negocios/Marketing o Diplomados en Liderazgo y Dirección.Experiencia específica en la definición e implementación de modelos de incentivos y campañas de aceleración comercial en canales de banca seguros.Condiciones:¡Prepárate para un gran inicio!
En caso de ser seleccionado e ingresar con contrato fijo,



tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.
¡Prepárate para un gran inicio!
En caso de ser seleccionado e ingresar con un contrato indefinido, tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.
¡Súmate y sé protagonista!
#LoMejorDeTrabajarenBciPara que puedas disfrutar lo bueno de la vida con lo mejor del trabajo cuentas con permisos, días flexibles, jornada reducida, posibilidad de ajustar tu horario de entrada y salida, días adicionales de vacaciones por temporada baja, hay cargos con posibilidad de trabajar en el extranjero o desde cualquier parte de Chile, entre otros.Etapas del proceso1.
Postula en línea: Envía tu postulación y CV a través de nuestro portal.2.
Completa tu postulación: Responde unas breves preguntas sobre tu experiencia y el cargo.
Tu postulación avanza solo cuando completes este paso.3.
Realiza los tests online: Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.4.
Entrevistas Técnicas o de Jefatura: Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.5.
Entrevista por competencias: Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.6.
Oferta laboral: Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!
*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.
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📌 Subgerente Comercial Personas Y Pyme (Código (Santiago)
🏢 Bci Banco
📍 Santiago