- Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente

Condiciones

- Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente
- Salud Compatible

Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004

Requisitos Específicos

Título Profesional de una carrera de Nutricionista, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 07/10/2026-14/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/10/2026-20/11/2026

Finalización del Proceso 23/11/2026-27/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/10/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Funciones del Cargo

- Consulta Nutricional en todo ciclo vital
- Control de salud cardiovascular
- Consejería individual y familiar.
- Visitas domiciliarias integral y con fines de tratamiento.
- Actividades según instrumento MAIS
- Trabajo comunitario y familiar.
- Manejo de los diferentes programas de salud en el ciclo vital según MINSAL
- Consulta de Lactancia Materna de alerta, seguimiento y consejería.
- Registro clínico y estadístico
- Participar en forma activa coordinada con el equipo de sector e interdisciplinario
- Participar en reuniones estamentales, técnicas y ampliadas
- Manejo de norma técnica de los programas alimentarios.
- Realizar actividades de gestión y administración orientada a coordinar, planificar y controlar resultados para cumplir los objetivos de los programas de nutrición en APS.
- Asumir funciones delegadas por su jefatura directa y/o necesidad del servicio, inherente a su cargo, incluyendo funciones docente-asistenciales y de supervisión.

Objetivo del cargo

Otorgar una atención integral a los usuarios y sus familias, en todas las etapas del ciclo vital, con enfoque de riesgo, que contemple acciones de promoción, prevención, recuperación y autocuidado de la salud, de acuerdo a las necesidades y a los lineamientos establecidos por el MINSAL.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y sirven para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Nutricionista

- Nutrición en el ciclo vital.
- Capacitación del sistema público (PSCV, PNAC, PACAM)
- Modelo salud familiar
- Consejería y educación en salud
- Enfermedades crónicas
- Lactancia materna
- Geriatría




- Gestión en Salud Pública
- Capacitación de habilidades claves (trabajo en equipo, comunicación efectiva, interculturalidad)
- Manejo de Tecnología de Información y Comunicación.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia deseable 1 año como Nutricionista de Atención Primaria en Salud.
- Experiencia en programas del sistema público.
- Trabajo comunitario.

Competencias

1

Orientación al usuario

Capacidad de ayudar o servir a los usuarios/as, de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquellas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver problemas del usuario/as, tanto del beneficiario/a final a quien van dirigidos los esfuerzos de la institución.

El objetivo es que la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.

2

Trabajo en equipo

Habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.

4

Capacidad de planificación y de organización

Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

5

Adecuación a las normas

Identifica y actúa proactivamente frente a situaciones, fuera de su área de trabajo, que requieran adecuarse a las normas y políticas institucionales.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 00:08:28 del 12-10-2026

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d)



Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 01 NUTRICIONISTA APS, CONTRATA 15° EUS, 22 HRS, HOSPITAL ARAUCO
🏢 Energia
📍 Arauco