Objetivo del Cargo

Brindar atención médica especializada en anestesiología a pacientes que requieren procedimientos quirúrgicos y/o intervencionistas, mediante la evaluación preanestésica, planificación y administración de técnicas anestésicas, monitorización y manejo perioperatorio, de acuerdo con la condición clínica del paciente, los protocolos, normas técnicas y procedimientos institucionales vigentes.

Asimismo, contribuir a asegurar la continuidad y oportunidad de la atención médica durante los turnos, mediante el manejo de situaciones de urgencia y emergencia, la atención de pacientes que requieran procedimientos anestésicos y la coordinación con los distintos profesionales del equipo de salud, de acuerdo con las necesidades asistenciales del establecimiento y las disposiciones aplicables a los profesionales médicos afectos a la Ley N.º 15.076.

Requisitos Generales / Específicos

- Título profesional de Médico Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

- Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM) aprobado (para profesionales titulados en universidades extranjeras o en universidades chilenas después del 20/04/2009).

- Especialidad médica de Anestesiología yReanimación reconocida y registrada en la Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Profesional de Médico Cirujano(a).

Especialidad médica de Anestesiología y Reanimación.

Especialización y/o Capacitación

- Control y Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente.
- Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS) vigente.
- Manejo avanzado de la vía aérea y ventilación mecánica.
- Manejo de emergencias y complicaciones perioperatorias.
- Manejo de paciente crítico y reanimación avanzada.
- Seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en el ámbito perioperatorio.
- Ley N.º 20.584 sobre Derechos y Deberes del Paciente.
- Buen Trato y Humanización de la Atención en Salud.

Competencias

Competencias transversales

-1

0

1

2

3

4

Orientación de Servicio a las personas:

Atender de manera integral las necesidades usuarias internas y/o externas, asumiendo el compromiso de resolverlas de manera oportuna y eficiente,



utilizando habilidades comunicacionales que le permitan ofrecer un trato digno, de acuerdo con las políticas y normativas de la organización, corroborando que el servicio entregado sea efectivo y oportuno.

X

Trabajo Participativo:

Establecer relaciones de trabajo colaborativas y sinérgicas con quienes componen la institución, promoviendo ambientes de trabajo saludables y bien tratantes, que permitan cumplir con los objetivos institucionales, donde primen los intereses comunes por sobre los individuales.

X

Adaptación al Cambio:

Adecuar constructivamente el propio comportamiento frente a los diferentes escenarios que se le presentan, a través del desarrollo de estrategias de aprendizaje y retroalimentación, que permitan dar respuesta adecuada y oportuna a las necesidades institucionales.

X

Aprendizaje Continuo:

Capacidad para adquirir y asimilar nuevos conocimientos y destrezas de manera permanente, alcanzando un adecuado desempeño laboral. Incluye aprender de la experiencia de otros y compartir sus propios conocimientos

X

Competencias específicas

-1

0

1

2

3

4

Impacto e Influencia:

Persuadir e influir mediante ideas claras y fundamentadas, anticipando el impacto de sus palabras y acciones, y ajustando su mensaje frente a las diferentes personas y contextos a los que se enfrenta, logrando el compromiso y apoyo genuino para la implementación de proyectos y actividades institucionales.

X

Trabajo Bajo Presión:

Capacidad para mantener un ritmo de trabajo estable en situaciones de alta complejidad y exigencia, manteniendo bajo control las propias emociones y conductas, de manera tal, que le permita conservar la efectividad en su desempeño, implementando acciones pertinentes de acuerdo a su área de trabajo.

X

Toma de Decisiones:

Capacidad para determinar un curso de acción adecuado, analizando la información y recursos disponibles, para dar respuesta a una situación o problema, teniendo en cuenta el impacto de la decisión en la organización y la calidad del servicio.

X

Mecanismo de Postulación





Las personas interesadas deberán enviar su postulación al correo electrónico [email protected] , adjuntando los antecedentes solicitados e indicando expresamente la o las fechas de los turnos que se encuentran disponibles e interesados(as) en cubrir.

Documentos requeridos para postular

- Copia de cédula de identidad.
- Copia de certificado deRegistro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (Superintendencia de Salud).
- CV actualizado.
- Certificado de No Inhabilidades para trabajar con menores de edad con antigüedad no mayor a 2 meses(obtener en enlace:https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do).

Calendarización del Proceso

- Postulación: Difusión y Plazo de Postulación 08/10/2026-15/10/2026
- Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 16/10/2026-23/10/2026
- Finalización: Finalización del Proceso 26/10/2026-30/10/2026

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 15/10/2026.

Correo de Consultas

[email protected]

Condiciones Generales

Período y turnos a cubrir: El presente llamado tiene por finalidad disponer de médicos cirujanos para cubrir turnos en la Unidad de Emergencia Hospitalaria durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026. Son 14 turnos a cubrir. Los turnos requeridos corresponden a las siguientes fechas:

- Octubre:9, 17, 18, 21, 27, 28, 31.
- Noviembre:2, 3, 9, 13, 15, 19, 25, 28, 30.
- Diciembre:4, 17, 23, 24, 29.

Remuneración: La remuneración corresponderá al número y duración de los turnos efectivamente realizados, de acuerdo con la normativa y las condiciones contractuales aplicables. Como referencia, los valores asociados a la jornada corresponden a:

Modalidad Monto bruto Jornada de 30 días $2.523.331 Turno de 24 horas $504.666 Turno de 12 horas $252.333

Los montos señalados corresponden a haberes brutos, sujetos a los descuentos legales que correspondan. En caso de existir más de una postulación admisible, las personas postulantes podrán ser entrevistadas por el(la) Subdirector(a) de Gestión Clínica y el(la) Médico(a) Jefe(a) del CR Pabellón y Recuperación de Anestesia, quienes participarán en la selección de los profesionales requeridos para cubrir los turnos señalados en el presente llamado.

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📌 MÉDICO ANESTESIÓLOGO(A), PABELLÓN Y RECUPERACIÓN DE ANESTESIA, TURNOS DE REEMPLAZO (Linares)
🏢 Energia
📍 Linares