- El Hospital de Lonquimay, verificara a través del Registro Nacional de Inhabilidades para el trabajo con menores de edad del Registro Civil, la situación de cada postulante admisible al proceso.
- Una vez adjudicado el cargo, el funcionario estará por un periodo a prueba de tres hasta seis meses, para luego de la evaluación de su jefatura de la subdirección y/o Departamento, se le extienda la contratación hasta el 31 de diciembre del año en curso.
- Las Fechas establecidas en el cronograma, son fechas referenciales y el cumplimiento de estas dependerá de la cantidad de postulaciones recepcionadas.
- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste o,
- Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,




- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Acreditación CERTIFICADO DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES INDIVIDUALES DE SALUD

- Nota: No presentar este requisito mínimo, implica quedar automáticamente fuera del proceso de Selección

Requisitos Legales

- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad. (Requisito Excluyente)
- Certificado de Inhabilidades de maltrato relevante. (Requisito Excluyente)

#J-18808-Ljbffr

📌 TÉCNICO EN ALIMENTACIÓN DE SALA CUNA (Lonquimay)
🏢 Energia
📍 Lonquimay