Salarios

- Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $ 3.395.933 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $ 2.769.058 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $ 4.649.683 aproximadamente.

Condiciones

- Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $ 3.395.933 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $ 2.769.058 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $ 4.649.683 aproximadamente.

2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 8° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo.Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, y tras la ratificación del Director Nacional del SBAP, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.4. Las personas que se incorporen al Servicio a contar del mes de enero del año2026no percibirán el bono de convenio de desempeño colectivo durante dicho año, puesto que no formó parte de un equipo de trabajo de este Servicio en el año inmediatamente anterior. El componente de la asignación de modernización (Programa de Mejoramiento de la Gestión) se percibe proporcional según la fecha de ingreso durante el año en curso.

Contexto del cargo

El Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas, SBAP, se constituye como un servicio público funcionalmente descentralizado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio, sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio del Medio Ambiente. Las funcionesy atribuciones del SBAP están definidas en la Ley N° 21.600, siendo la principal la conservación de la biodiversidad del país, a través de la gestión para la preservación, restauración y uso sustentable de genes, especies y ecosistemas.

Calendarización del Proceso

Postulación: 09/10/2026-19/10/2026

Evaluación y Selección: 20/10/2026-09/11/2026

Finalización: 10/11/2026-11/11/2026

Condiciones Generales

Antecedentes para postular:

- Solo serán consideradas las postulaciones realizadas a través del portal Empleos Públicos. Para ello, las personas interesadas deberán registrarse en la plataforma, completar el currículum vitae en la sección "Mi CV" y adjuntar la totalidad de los antecedentes requeridos. La postulación quedará formalizada únicamente con la generación del comprobante (ticket) emitido por el sistema.




- Será de exclusiva responsabilidad de las personas postulantes verificar el cumplimiento de los requisitos del cargo, la completitud de los antecedentes presentados y la veracidad de la información declarada.
- Los documentos requeridos para postular son los siguientes:
- Copia de cédula de identidad vigente (chilena o de persona extranjera con residencia que habilite para desempeñarse en la Administración Pública).
- Certificado que acredite el nivel educacional exigido para el cargo. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán encontrarse debidamente reconocidos o revalidados en Chile, conforme a la normativa vigente.
- Certificados que acrediten cursos, capacitaciones, postítulos y/o postgrados, cuando corresponda.
- Certificados o documentos que acrediten la experiencia laboral requerida, debidamente emitidos por el empleador (se sugiere usar el formato del Servicio Civil).
- Certificado de situación militar al día, cuando corresponda.
- Declaración jurada que acredite no encontrarse afecto(a) a inhabilidades para ingresar a la Administración del Estado.
- Currículum Vitae del portal Empleos Públicos.

Condiciones Generales

Antecedentes para postular:

- Solo serán consideradas las postulaciones realizadas a través del portal Empleos Públicos. Para ello, las personas interesadas deberán registrarse en la plataforma, completar el currículum vitae en la sección "Mi CV" y adjuntar la totalidad de los antecedentes requeridos. La postulación quedará formalizada únicamente con la generación del comprobante (ticket) emitido por el sistema.
- Será de exclusiva responsabilidad de las personas postulantes verificar el cumplimiento de los requisitos del cargo, la completitud de los antecedentes presentados y la veracidad de la información declarada.
- Los documentos requeridos para postular son los siguientes:

- Copia de cédula de identidad vigente (chilena o de persona extranjera con residencia que habilite para desempeñarse en la Administración Pública).
- Certificado que acredite el nivel educacional exigido para el cargo. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán encontrarse debidamente reconocidos o revalidados en Chile, conforme a la normativa vigente.
- Certificados que acrediten cursos, capacitaciones, postítulos y/o postgrados, cuando corresponda.
- Certificados o documentos que acrediten la experiencia laboral requerida, debidamente emitidos por el empleador (se sugiere usar el formato del Servicio Civil).
- Certificado de situación militar al día, cuando corresponda.
- Declaración jurada que acredite no encontrarse afecto(a) a inhabilidades para ingresar a la Administración del Estado.
- Currículum Vitae del portal Empleos Públicos.

- La omisión de cualquiera de los antecedentes obligatorios impedirá formalizar la postulación en la plataforma.
- La evaluación curricular se efectuará exclusivamente sobre la información registrada en el portal al cierre del período de postulación.
- La verificación de los requisitos de admisibilidad y/o la evaluación de los antecedentes curriculares podrá efectuarse mediante preguntas y/o revisión de los antecedentes y documentos presentados por la persona postulante.
- El Servicio podrá solicitar, durante el proceso de selección, antecedentes adicionales o actualizados a las personas que avancen en las distintas etapas del proceso.

Objetivo del cargo

Asesorar técnica y estratégicamente la planificación, formulación, coordinación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura e inversión pública en el Sistema Nacional de Áreas Protegidas,



promoviendo el desarrollo de infraestructura sustentable que contribuya a la conservación de la biodiversidad, al uso público y a la gestión de las áreas protegidas, en conformidad con la Ley N° 21.600, la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado, o b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia competente no inferior a cuatro años en el sector público o privado. Carreras: Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Arquitectura o carreras profesionales afines.

La formación educacional se debe acreditar mediante título técnico o profesional de acuerdo con el perfil del cargo (copia simple). Este/os documentos deben adjuntarse en el apartado "copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley". Es de exclusiva responsabilidad del(la) postulante adjuntar la documentación en el apartado indicado para aquello.

Especialización y/o Capacitación

Especialización acreditable mediante magíster, postítulo, diplomado o cursos de capacitación en materias tales como: formulación y evaluación de proyectos de inversión pública (Sistema Nacional de Inversiones), gestión y administración de obras, infraestructura sustentable, diseño y planificación de infraestructura para áreas protegidas o materias afines.

Conocimientos o capacitaciones en:

- Sistema Nacional de Inversiones (SNI).
- Ley N° 21.600 y reglamentos asociados.
- Ley N° 19.300 sobre Bases Generales del Medio Ambiente.
- Normativa aplicable a la inversión pública y contratación administrativa.
- Formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión pública.
- Infraestructura sustentable y diseño para áreas protegidas.
- Gestión y administración de contratos de obras.
- Planificación territorial y conservación de la biodiversidad.
- Accesibilidad universal aplicada a infraestructura pública.
- Elaboración de especificaciones técnicas e informes técnicos.
- Manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y software técnico (AutoCAD, QGIS o equivalente).

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia laboral certificada de al menos cuatro (4) años en formulación, gestión, evaluación, coordinación y/o seguimiento de iniciativas de inversión pública, preferentemente vinculadas al desarrollo de infraestructura y/o equipamiento público.
- Experiencia en la formulación y tramitación de Iniciativas de Inversión (IDI) ante el Sistema Nacional de Inversiones (SNI), incluyendo la gestión para la obtención de Recomendación Satisfactoria (RS), así como en el seguimiento técnico, administrativo y presupuestario de proyectos de inversión pública. Se valorará especialmente la participación como formulador/a o responsable técnico/a en al menos seis (6) IDI con RS.
- Experiencia en la gestión y seguimiento de carteras de inversión pública, incluyendo la coordinación con organismos públicos y/o entidades ejecutoras y el seguimiento de los aspectos técnicos, administrativos y presupuestarios asociados a proyectos de infraestructura pública.
- Deseable experiencia laboral en materias de biodiversidad (artículo duodécimo transitorio, (Ley Nº21.600).

Competencias

- Compromiso ambiental
- Trabajo colaborativo
- Integridad
- Adaptación al cambio
- Expertiz técnica
- Orientación de trabajo en terreno
- Gestión y aplicación de normativas

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en infraestructura e inversión pública - ID 143823. (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago