Propósito del cargoLiderar y coordinar iniciativas de innovación que promuevan la mejora continua, la transformación de procesos, la adopción de nuevas tecnologías y la generación de valor para el negocio.
Actúa como facilitador entre las distintas áreas, impulsando una cultura de innovación alineada con la estrategia organizacional.Responsabilidades PrincipalesIdentificar oportunidades de innovación y mejora en procesos, servicios y modelos de trabajo.Diseñar, coordinar y hacer seguimiento a iniciativas y proyectos de innovación desde su ideación hasta su implementación.Facilitar talleres de innovación, design thinking, ideación y metodologías ágiles.Promover la adopción de tecnologías emergentes, automatización, inteligencia artificial y herramientas digitales que generen eficiencia y valor.Gestionar el portafolio de iniciativas innovadoras, monitoreando avances, riesgos, ventajas y métricas de impacto.Coordinar con líderes, equipos multidisciplinarios y stakeholders para asegurar la ejecución de proyectos estratégicos.Investigar tendencias de mercado, mejores prácticas y nuevas soluciones aplicables al negocio.Generar reportes ejecutivos y presentaciones para comunicar resultados, beneficios e impacto de las iniciativas.Impulsar una cultura de innovación mediante capacitaciones, campañas internas y comunidades de práctica.Requisitos del CargoFormaciónIngeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Tecnología, Innovación o carreras afines.Experiencia3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación digital, innovación, mejora continua o consultoría.Experiencia en metodologías ágiles, gestión del cambio o implementación de iniciativas de transformación.ConocimientosDesign Thinking, Lean, Agile,



Scrum o metodologías de innovación.Gestión de proyectos y mejora de procesos.Herramientas de análisis de datos y visualización.Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.
¿Qué necesitas para este rol?
Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración, Tecnología o carreras afines.3 a 5 años de experiencia en innovación, transformación digital, mejora continua o consultoría.Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas de cambio.Conocimiento de Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.Experiencia en mejora de procesos y gestión del cambio.Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.Bonus pointsCertificaciones Agile, Scrum o Design Thinking.Experiencia en transformación digital.Experiencia implementando iniciativas de automatización o IA.Conocimiento de herramientas de innovación y gestión de portafolio.Por qué elegir Accenture?
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📌 Coordinador De Innovacion (Santiago)
🏢 Accenture
📍 Santiago