Responsabilidades y Requisitos
Gestionar procesos de selección de principio a fin levantamiento de perfil, publicación, filtro curricular y coordinación de candidatos.
Realizar evaluaciones psicolaborales, aplicando e interpretando pruebas según el perfil requerido.
Ejecutar entrevistas y evaluaciones individuales y grupales, aportando una mirada objetiva al proceso de selección.
Gestionar referencias laborales y documentación de candidatos seleccionados.
Participar en ferias laborales y distintas iniciativas de atracción de talento.
Elevar la solicitud de contratación y apoyar tareas asociadas a los procesos del área.
Título cualificado de Psicología, requisito excluyente.
Mínimo 3 años de experiencia laboral en Reclutamiento y Selección, sin considerar la práctica cualificado.
Experiencia realizando evaluaciones psicolaborales individuales y/o masivas, entrevistas y aplicación e interpretación de test.
Interés por continuar desarrollándose y adquiriendo experiencia en procesos de selección.




Disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días a la semana en Huechuraba.

Responsabilidades
Gestionar procesos de selección de principio a fin levantamiento de perfil, publicación, filtro curricular y coordinación de candidatos.
Realizar evaluaciones psicolaborales, aplicando e interpretando pruebas según el perfil requerido.
Ejecutar entrevistas y evaluaciones individuales y grupales, aportando una mirada objetiva al proceso de selección.
Gestionar referencias laborales y documentación de candidatos seleccionados.
Participar en ferias laborales y distintas iniciativas de atracción de talento.
Elevar la solicitud de contratación y apoyar tareas asociadas a los procesos del área.

Requisitos
Título competente de Psicología, requisito excluyente.
Mínimo 3 años de experiencia laboral en Reclutamiento y Selección, sin considerar la práctica profesional.
Experiencia realizando evaluaciones psicolaborales individuales y/o masiva

📌 Analista De Selección Santiago (Chile)
🏢 CANTABRIA
📍 Chile