Funciones principales

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.

- Publicar ofertas de trabajo y revisar currículums.

- Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los candidatos.

- Preparar documentación relacionada con contratos, ingresos y desvinculaciones.

- Mantener actualizados los registros y archivos de los trabajadores.

- Apoyar el proceso de incorporación y orientación de nuevos colaboradores.

- Resolver consultas del personal sobre procedimientos y incentivos.

- Coordinar capacitaciones, actividades internas y evaluaciones.

- Apoyar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.

- Preparar informes de gestión y colaborar con el área de remuneraciones.

- Cumplir con las políticas internas y la normativa laboral vigente en Chile.

Requisitos

- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas,



Psicología o una carrera relacionada.

- Experiencia previa en procesos de selección o administración de personal.

- Conocimientos básicos de legislación laboral chilena.

- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

- Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.

- Proactividad, orientación al servicio y atención al detalle.

Condiciones

- Jornada: tiempo completo.

- Modalidad: presencial o híbrida.

- Ubicación: Chile.

- Sueldo: acorde con la experiencia y las responsabilidades del cargo.

Sueldo: $1.440.902 - $1.648.252 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Ilande Chile
📍 Santiago