Objetivo del Cargo
Brindar atención médica especializada en anestesiología a pacientes que requieren procedimientos quirúrgicos y/o intervencionistas, mediante la evaluación preanestésica, planificación y administración de técnicas anestésicas, monitorización y manejo perioperatorio, de acuerdo con la condición clínica del paciente, los protocolos, normas técnicas y procedimientos institucionales vigentes.
Asimismo, contribuir a asegurar la continuidad y oportunidad de la atención médica durante los turnos, mediante el manejo de situaciones de urgencia y emergencia, la atención de pacientes que requieran procedimientos anestésicos y la coordinación con los distintos profesionales del equipo de salud, de acuerdo con las necesidades asistenciales del establecimiento y las disposiciones aplicables a los profesionales médicos afectos a la Ley N.o ******.
Requisitos Generales / Específicos
Título profesional de Médico Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM) aprobado (para profesionales titulados en universidades extranjeras o en universidades chilenas después del 20/04/2009).
Especialidad médica de Anestesiología yReanimación reconocida y registrada en la Superintendencia de Salud.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título Profesional de Médico Cirujano(a).
Especialidad médica de Anestesiología y Reanimación.
Especialización y/o Capacitación
Control y Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente.
Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS) vigente.
Manejo avanzado de la vía aérea y ventilación mecánica.
Manejo de emergencias y complicaciones perioperatorias.
Manejo de paciente crítico y reanimación avanzada.
Seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en el ámbito perioperatorio.
Ley N.o ****** sobre Derechos y Deberes del Paciente.
Buen Trato y Humanización de la Atención en Salud.
Competencias
Competencias transversales
-1
0
1
2
3
4
Orientación de Servicio a las personas:
Atender de manera integral las necesidades usuarias internas y/o externas, asumiendo el compromiso de resolverlas de manera oportuna y eficiente,



utilizando habilidades comunicacionales que le permitan ofrecer un trato digno, de acuerdo con las políticas y normativas de la organización, corroborando que el servicio entregado sea efectivo y oportuno.
X
Trabajo Cooperativo:
Establecer relaciones de trabajo colaborativas y sinérgicas con quienes componen la institución, promoviendo ambientes de trabajo saludables y bien tratantes, que permitan cumplir con los objetivos institucionales, donde primen los intereses comunes por sobre los individuales.
X
Adaptación al Cambio:
Adecuar constructivamente el propio comportamiento frente a los diferentes escenarios que se le presentan, a través del desarrollo de estrategias de aprendizaje y retroalimentación, que permitan dar respuesta adecuada y oportuna a las necesidades institucionales.
X
Aprendizaje Continuo:
Capacidad para adquirir y asimilar nuevos conocimientos y destrezas de manera permanente, alcanzando un adecuado desempeño laboral.
Incluye aprender de la experiencia de otros y compartir sus propios conocimientos
X
Competencias específicas
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1
2
3
4
Impacto e Influencia:
Persuadir e influir mediante ideas claras y fundamentadas, anticipando el impacto de sus palabras y acciones, y ajustando su mensaje frente a las diferentes personas y contextos a los que se enfrenta, logrando el compromiso y apoyo genuino para la implementación de proyectos y actividades institucionales.
X
Trabajo Bajo Presión:
Capacidad para mantener un ritmo de trabajo estable en situaciones de alta complejidad y exigencia, manteniendo bajo control las propias emociones y conductas, de manera tal, que le permita conservar la efectividad en su desempeño, implementando acciones pertinentes de acuerdo a su área de trabajo.
X
Toma de Decisiones:
Capacidad para determinar un curso de acción adecuado, analizando la información y recursos disponibles, para dar respuesta a una situación o problema,



teniendo en cuenta el impacto de la decisión en la organización y la calidad del servicio.
X
Mecanismo de Postulación
Las personas interesadas deberán enviar su postulación al correo electrónico ****** , adjuntando los antecedentes solicitados e indicando expresamente la o las fechas de los turnos que se encuentran disponibles e interesados(as) en cubrir.
Documentos requeridos para postular
Copia de cédula de identidad.
Copia de certificado deRegistro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (Superintendencia de Salud).
CV actualizado.
Certificado de No Inhabilidades para trabajar con menores de edad con antigüedad no mayor a 2 meses(obtener en enlace:).
Calendarización del Proceso
Postulación: Difusión y Plazo de Postulación 08/10/2026-15/10/2026
Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 16/10/2026-23/10/2026
Finalización: Finalización del Proceso 26/10/2026-30/10/2026
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 15/10/2026.
Correo de Consultas
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Condiciones Generales
Período y turnos a cubrir: El presente llamado tiene por finalidad disponer de médicos cirujanos para cubrir turnos en la Unidad de Emergencia Hospitalaria durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de ****.
Son 14 turnos a cubrir.
Los turnos requeridos corresponden a las siguientes fechas:
Octubre:9, 17, 18, 21, 27, 28, 31.
Noviembre:2, 3, 9, 13, 15, 19, 25, 28, 30.
Diciembre:4, 17, 23, 24, 29.
Remuneración: La remuneración corresponderá al número y duración de los turnos efectivamente realizados, de acuerdo con la normativa y las condiciones contractuales aplicables.
Como referencia, los valores asociados a la jornada corresponden a:
Modalidad Monto bruto Jornada de 30 días $********* Turno de 24 horas $******* Turno de 12 horas $*******
Los montos señalados corresponden a haberes brutos, sujetos a los descuentos legales que correspondan.
En caso de existir más de una postulación admisible, las personas postulantes podrán ser entrevistadas por el(la) Subdirector(a) de Gestión Clínica y el(la) Médico(a) Jefe(a) del CR Pabellón y Recuperación de Anestesia, quienes participarán en la selección de los profesionales requeridos para cubrir los turnos señalados en el presente llamado.
#J-*****-Ljbffr

📌 Médico Anestesiólogo(A), Pabellón Y Recuperación De Anestesia, Turnos De Reemplazo (Linares)
🏢 Energia
📍 Linares