EY busca un Coordinador/a de Compensaciones para coordinar y ejecutar procesos de compensaciones, asegurando la calidad técnica de los análisis y el cumplimiento de la política de compensaciones.
Se valorará experiencia en revisiones salariales y gestión de gente.El rol.supporta la integridad y cumplimiento de controles, trabajando con equipos de RR.HH.
y finanzas para optimizar estructuras salariales y ventajas.
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📌 Coordinador De Compensaciones: Lidera Salarios Y Análisis (Santiago)
🏢 EY
📍 Santiago
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