Jefe/A De Prevención (Iquique)

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14 oct
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Ferrovial
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Iquique

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?
En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros.
Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35).
Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index.
Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo.
La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
¿Por qué Ferrovial?
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un ambiente innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.




Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de ventajas completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
SOBRE EL PUESTO:
Su misión será garantizar el cumplimiento de los parámetros de Seguridad y Salud exigidos por la compañía, en las distintas actividades que ésta desarrolla: construcción de plantas fotovoltaicas, parques BESS, construcción de subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y sus respectivos procesos de energización.
FUNCIONES:
Coordinar y supervisar las actividades para asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, la interna y externa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Seguimiento y control de las diferentes actividades de proyectos en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar documentación relativa a Seguridad y Salud (planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo seguro, instrucciones técnicas, evaluaciones de riesgo, etc.).




Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos de manera interna y por los distintos clientes para la reducción de accidentes e incidentes.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía tanto del personal de Ferrovial y de las empresas contratistas o subcontratistas.
REQUISITOS:
Formación Superior en Prevención de Riesgos y salud ocupacional.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Experiencia previa en sector energético y valorable en proyectos de subestaciones, BESS, líneas de transmisión y parques fotovoltaicos.
Experiencia previa en gestión, control y aseguramiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Valorable experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión ISO *****.
Valorable experiencia en el uso de plataformas de acreditación de personal.
Valorable dominio inglés para comprensión lectora de documentos, así como redactar informes o reportes en inglés.
Seize the challenge.
Move the world together!
Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen.
Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.
¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos.
Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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