Relevante entidad bancaria, a través de su filial de Cobranza, busca incorporar mediante contratación externa a un a Analista de Gestión de Personas, para desempeñarse bajo la modalidad de Servicios Transitorios.

Renta líquida 1.200.000 mensuales.
Horario Lunes a viernes, de 0850 a 1710 horas.

Requisitos

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento de sistemas ERP.
Experiencia o participación en proyectos de automatización, digitalización o implementación de nuevas herramientas en el área de Gestión de Personas.

Principales funciones

Gestionar y apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión de Personas.
Administrar información laboral,



velando por la calidad de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Preparar bases de datos, planillas de control y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones.
Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos, promoviendo una gestión eficiente, trazable y orientada al colaborador.

Modalidad de contratación Servicios Transitorios.

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