- Una vez adjudicado el cargo, el funcionario deberá cumplir un período de prueba de entre tres y seis meses. Posteriormente, y sujeto a una evaluación favorable por parte de su jefatura, se extenderá su contratación hasta el 31 de diciembre del año en curso.
- El desempeño de cargo requiere disponibilidad para viajes ocasionales fuera de la comuna, en comisión de servicio a reuniones, capacitaciones, entre otras.
- Los (as) postulantes, deberán acreditar los requisitos solicitados como “EXCLUYENTES”, en caso de no presentarlos, no podrán acceder a la revisión curricular y quedarán automáticamente fuera del proceso.
- Las fechas establecidas en el cronograma, son fechas referenciales, y el cumplimiento de estas dependerá de la cantidad de postulaciones recepcionadas.

Requisitos Específicos

Título competente universitario de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Condiciones Generales




- Las bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles enel portalwww.empleospublicos.cl
- Los antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta eldía 16 de Octubre del 2026a las 23:59 hrs. a través del portalwww.empleospublicos.cl.
- Cualquier persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios. Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso.
- *Los postulantes debenleer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos. Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es deresponsabilidad exclusiva del postulan

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