Ejecutar de manera integra el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidacion de haberes y descuentos.
Administrar contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestacion y demas documentacion laboral.
Gestionar movimientos de personal, tales como ingresos, desvinculaciones y modificaciones contractuales.
Gestionar el calculo de cotizaciones previsionales a traves de Previred y organismos correspondientes.
Confeccionar y procesar calculos de finiquitos.
Gestionar licencias medicas, subsidios, tramites previsionales y ventajas de los trabajadores.
Gestionar la carga de la documentacion laboral electronica en el portal de la Direccion del Trabajo.
Atender consultas de clientes y trabajadores relacionadas con remuneraciones, legislacion laboral y previsional.
Revisar,



analizar y controlar conceptos remuneracionales como horas extraordinarias, comisiones, bonos, gratificaciones, semana corrida y descuentos legales.
Preparar informes y reportes de remuneraciones y costos laborales.
Mantener actualizada la informacion de los trabajadores en los sistemas de gestion de personas y remuneraciones.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
Participar en procesos de auditoria laboral y previsional, entregando antecedentes y documentacion de respaldo.
Apoyar en la implementacion de mejoras, automatizacion de procesos y actualizacion de procedimientos internos del area.

📌 Analista De Remuneraciones Providencia
🏢 GNT CONSULTORIA Y CAPACITACION LIMITADA
📍 Providencia