¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y conocimientos de legislación laboral chilena? Esta oportunidad es para ti
Buscamos una persona organizada, proactiva y responsable, con capacidad para gestionar procesos de administración de personal y contribuir al cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Principales funciones:
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Controlar asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
Mantener actualizadas las carpetas y registros laborales en Mi DT y otras plataformas.
Apoyar procesos de fiscalización y requerimientos de organismos laborales.
Coordinar información de remuneraciones, movimientos de personal y acreditaciones.
Apoyar procesos de reclutamiento,
selección e incorporación de trabajadores.
Requisitos:
Formación técnica o competente en Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos de legislación laboral chilena y gestión documental.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y Word.
Organización, autonomía y manejo confidencial de la información.
¿Qué ofrecemos?
Renta líquida mensual de $850.000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo laboral según desempeño.
Participación en diversos procesos del área de Gestión de Personas.
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📌 Analista de Gestión de Personas $750.000 (Chile)
🏢 ESUCAN
📍 Chile
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