¿Te apasiona el trabajo con las personas y quieres ser parte activa de los procesos del área? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ? Principales responsabilidades: Reclutamiento y Selección: Llevar de principio a fin los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos talentos (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con líderes y seguimiento del ingreso). Onboarding: Realizar el seguimiento integral del proceso de onboarding, desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de cada etapa en los plazos establecidos y conforme a los procedimientos definidos. Eventos y actividades internas: Planificar y coordinar celebraciones, aniversarios y actividades que fortalezcan el clima laboral y la cultura de la empresa. Apoyo general al área de RRHH: Colaborar en procesos de inducción, bienestar y comunicación interna.



? Importante: Este cargo no incluye funciones de remuneraciones ni control de asistencia

Requisitos

Formación: Título en Psicología, Administración o Recursos Humanos o carreras a fines. Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en cargos similares Conocimientos: Experiencia previa en reclutamiento y selección y capacitaciones SENCE (excluyente). Certificaciones: (deseable) en Gestión de inclusión Laboral.

Beneficios

Protegido complementario de Salud Tarjeta Sodexo (Asignacion de colación) Día de Bienestar Jornada Hibrida (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo) Salida temprano los viernes.

📌 Analista de Gestión de Personas (Las Condes)
🏢 Würth
📍 Las Condes