Importante empresa del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un Analista de Compensaciones.
¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de compensaciones y la generación de insights para la toma de decisiones?
Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una organización líder y desarrollar tu carrera en un contexto desafiante y dinámico.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Participar en procesos de valoración y descripción de cargos.Realizar análisis de renta, contribuyendo a la equidad interna y detección de oportunidades de mejora.Apoyar la gestión y control presupuestario relacionado con personas.Colaborar en el diseño y administración de estructuras y escalas de renta.Realizar estudios de mercado y benchmark de compensaciones.Apoyar el cálculo y análisis de esquemas de incentivos y remuneración variable.Desarrollar análisis, modelos,



reportes y visualizaciones que permitan respaldar la toma de decisiones del negocio.Administrar y mantener actualizada la información relacionada con cargos y estructuras organizacionales.Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.Entre 2 y 4 años de experiencia en compensaciones, people analytics, control de gestión o análisis de datos.Interés por el análisis numérico y la generación de información para la toma de decisiones.Deseables conocimientos en metodologías de valoración de cargos y estudios de compensaciones.Buscamos personas que destaquen en:Capacidad analítica.Orientación al detalle.Proactividad y ganas de aprender.Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información.Buen relacionamiento con distintos stakeholders.
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📌 Analista De Compensaciones (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago