Oferta Laboral inclusiva:
Importante empresa con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Administrador de beneficios,
Rol del cargo:
Brindará apoyo al Equipo de Servicios Compartidos de Incentivos en una amplia variedad de tareas relacionadas con beneficios, así como en responsabilidades.
Responsabilidades:
• Preparar, actualizar, monitorear y presentar informes a todos los organismos gubernamentales relacionados con cotizaciones y beneficios exigidos por ley.
• Coordinar y gestionar a los proveedores para garantizar que los beneficios se entreguen oportunamente a las personas colaboradoras.
• Colaborar con un equipo global, asumiendo la responsabilidad por la calidad y la entrega oportuna del trabajo propio e involucrando a otros integrantes del equipo cuando corresponda.
• Completar las tareas relacionadas con incentivos de acuerdo con los procedimientos, a fin de garantizar la consistencia continua y el cumplimiento de los plazos requeridos.
• Seguir los procesos relacionados con beneficios de cada región, de acuerdo con las directrices establecidas.
• Clasificar y analizar cada solicitud o problema, proporcionando a las personas colaboradoras una ruta de solución concreta y consultando al líder del equipo cuando sea necesario.
• Proponer recomendaciones de mejora de procesos cuando se identifiquen oportunidades, con el fin de reducir los tiempos de ejecución y aumentar la eficiencia de las tareas del equipo.
• Recopilar información, ingresar datos y realizar tareas de archivo electrónico.
• Realizar otras funciones que se le asignen ocasionalmente.
Habilidades, competencias y requisitos:
• Más de 5 años de experiencia previa en una función de Recursos Humanos.
• Inglés: dominio profesional completo.
• Uso de habilidades de pensamiento crítico en cada solicitud.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras personas.
• Rapidez de aprendizaje y capacidad p