Relevante empresa internacional del rubro de servicios, ubicada en la comuna de Pudahuel, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos (Remuneraciones), quien será responsable de gestionar y controlar procesos de administración de personal, documentación laboral y validación de información para el proceso mensual de remuneraciones.

Buscamos una persona analítica, organizada, responsable y orientada al detalle, con capacidad para procesar y validar información, resolver inconsistencias y asegurar la precisión de los registros laborales, en coordinación con las distintas áreas de la organización.

Principales funciones

- Gestionar y mantener actualizado el control de contratos de trabajo y anexos contractuales.
- Procesar y analizar información para el cierre mensual de remuneraciones, incluyendo horas extraordinarias, recargos, bonos asociados a asistencia y descuentos por ausentismo, entre otros conceptos.
- Revisar y validar turnos de trabajo, marcaciones de asistencia y justificaciones asociadas, identificando y gestionando posibles inconsistencias.
- Aplicar los controles establecidos por entidades auditoras, velando por la precisión y trazabilidad de la información.
- Realizar seguimiento a solicitudes de regularización de diferencias e incidencias relacionadas con el cierre de remuneraciones.




- Gestionar documentación y procesos administrativos asociados a contratos, finiquitos, licencias médicas y vacaciones.
- Coordinar con las distintas áreas de la empresa la revisión y regularización de antecedentes relacionados con remuneraciones y administración de personal.
- Gestionar trámites asociados a licencias médicas y mantener coordinación con las cajas de compensación cuando corresponda.

Requisitos

- Formación técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal, control de documentación laboral y/o procesos de remuneraciones.
- Manejo de Microsoft Office, idealmente Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, especialmente ADP Expert, u otras plataformas similares.
- Conocimientos de procesos de administración de personal y normativa laboral aplicable.
- Capacidad de análisis, organización, planificación, resolución de problemas y orientación al detalle.
- Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo confidencial de información.

Condiciones del cargo

- Lugar de trabajo: Comuna de Pudahuel, Santiago de Chile.
- Modalidad de trabajo: Híbrida.
- Jornada laboral: 40 horas semanales, con horario de oficina.

📌 Analista de Recursos Humanos / Remuneraciones (Santiago)
🏢 Importante empresa internacional
📍 Santiago