Als posthoofd herken je jezelf in onze 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Je draagt die waarden uit naar de vrijwilligers. Dat je behulpzaam bent, blijkt uit de zorg en aandacht die je hebt voor de vrijwilligers uit De Beerzen. Je zorgt dat ze continu paraat staan om, als het erop aankomt, de (fysieke) veiligheid van mens en dier in de regio Zuidoost-Brabant te waarborgen en (brand)schade te beperken. Door krachtig samen te werken, met een duidelijk resultaat voor ogen, leveren jouw vakbekwame vrijwilligers kwalitatieve brandweerzorg.
Hoe jij bijdraagt aan de afdeling Repressie
- Je bent binnen jouw post het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Je bent herkenbaar voor de vrijwilligers, de organisatie en de mensen uit De Beerzen.
- Je signaleert belangrijke aandachtspunten en adviseert je teamleider Repressie hierover.
- Je geeft leiding aan de vrijwilligers van de brandweerkazerne in De Beerzen en legt daarbij de nadruk op de kerntaken.
- Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg.
Relevante ontwikkelingen en informatie vanuit de organisatie breng je naar de post, en andersom. De vrijwilligers weten wat ze aan je hebben, omdat je open en transparant bent. Je legt hiermee een basis van onderling vertrouwen. Je hebt aandacht voor het goede gesprek, waarbij je gebruik maakt van de gesprekscyclus voor vrijwilligers.
- Je houdt de (functionele) opleidingsbehoefte van je post in de gaten. Je borgt de trainingen en oefeningen die nodig zijn, zodat alle vrijwilligers vakbekwaam worden en blijven.
- Je kent het beleid van de organisatie en van de sector Incidentbestrijding. Jouw aanpak, werkwijze en prioriteiten stem je daarop af, zodat deze bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Je werkt daarvoor ook nauw samen met de andere posthoofden. Het gezamenlijke jaarplan van de sector Incidentbestrijding vormt de basis van wat je doet en dit kun je uitleggen aan de vrijwilligers.
- Je hebt een belangrijke rol om