Descripción del puesto:

Estamos en la búsqueda de un Programador de Mantenimiento con conocimientos en manejo de Excel,

mecánica básica y manejo de sistemas ERP. El candidato idóneo será responsable de gestionar y optimizar los

procesos de mantenimiento en nuestra empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la

eficiencia operativa.

Funciones principales:

 Crear y gestionar órdenes de trabajo para mantenimientos preventivos y correctivos.

 Sacar rendimientos de componentes y realizar seguimiento de su vida útil.

 Programar y planificar mantenciones preventivas y correctivas según los requerimientos técnicos.

 Utilizar sistemas ERP para gestionar inventarios, órdenes de trabajo y reportes de mantenimiento.

 Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los equipos.

 Realizar análisis de datos para mejorar la eficiencia de los procesos de mantenimiento.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No ****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación, quedamos atentos a sus comentarios.

Requisitos

Requisitos:





 Conocimientos sólidos en el uso de computadores y software de gestión.

 Conocimientos básicos de mecánica (interpretación de planos, funcionamiento de equipos, etc.).

 Manejo básico de sistemas ERP (preferiblemente con experiencia en módulos de mantenimiento).

 Habilidad para organizar y priorizar tareas.

 Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

 Atención al detalle y orientación a resultados.

Se valorará:

 Experiencia previa en roles similares.

 Conocimientos adicionales en gestión de mantenimiento asistido por computador (GMAO).

 Disponibilidad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No ****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación, quedamos atentos a sus comentarios.

Ventajas

Ofrecemos:

 Oportunidad de crecimiento cualificado en un ambiente dinámico.

 Capacitación continua.

 Contrato estable y beneficios según la normativa vigente.

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