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Convocatoria Ingeniero/a Gestor/a de Planificación Largo Plazo
Fecha de publicación: 13 oct 2026
Id de proceso: 90206
Región: 2da.Reg.Antofagasta
Descripción del cargo:
Convocatoria Ingeniero/a Gestor/a de Planificación Largo Plazo - División Ministro Hales
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Gestor/a de Planificación Largo Plazode la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo cooperativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género nos moviiza generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito del Cargo:
Desarrollar y optimizar planes mineros de mediano y largo plazo que aseguren la sostenibilidad de las operaciones, alineando la explotación de recursos con los objetivos estratégicos de la División, maximizando la eficiencia y rentabilidad a través de la gestión óptima de los recursos, la planificación de infraestructura, la proyección de costos y la identificación de oportunidades de mejora continua, ocupándo
📌 Convocatoria Ingeniero/a Gestor/a de Planificación Largo Plazo (Santiago)
🏢 CODELCO
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.