Buscamos un a abogado a con experiencia en Compliance para liderar temporalmente la gestión de Chile, Argentina y Uruguay.
Objetivo del Cargo
Liderar la implementación, monitoreo y mejora continua del Programa de Compliance de la compañía, promoviendo una cultura de integridad, gestionando investigaciones internas, administrando el Modelo de Prevención de Delitos y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de ética corporativa y prevención de riesgos.
Principales Responsabilidades
Liderar e implementar el Programa de Compliance para Chile, Argentina y Uruguay.
Gestionar y monitorear el Modelo de Prevención de Delitos, asegurando su actualización permanente conforme a la normativa vigente.
Liderar la implementación, seguimiento y monitoreo de los procesos asociados a la Ley Karin.
Gestionar investigaciones internas y externas relacionadas con denuncias, incumplimientos, fraudes, conflictos de interés, irregularidades y vulneraciones al Código de Conducta.
Evaluar riesgos asociados a terceros y al negocio, identificando oportunidades de mejora en materia de cumplimiento.
Promover y dar visibilidad a los canales de denuncia y mecanismos de reporte internos.
Brindar asesoría en materias de ética, cumplimiento, anticorrupción y políticas corporativas.
Coordinar acciones preventivas y de monitoreo vinculadas al Programa de Compliance.
Mantener seguimiento de cambios regulatorios y proponer acciones para asegurar el cumplimiento normativo.




Apoyar la ejecución del plan anual de Ética y Cumplimiento.
Requisitos
Título competente de Abogado a.
Al menos 2 años de experiencia en Compliance o Cumplimiento Normativo.
Experiencia en implementación o gestión de Modelos de Prevención de Delitos.
Conocimiento y aplicación de Ley 20.393, Ley 21.595 y Ley Karin.
Experiencia en investigaciones internas, gestión de denuncias y análisis de riesgos.
Conocimientos en programas de ética corporativa, anticorrupción y prevención de delitos.
Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail, servicios o compañías con operación regional.
Competencias Clave
Alta orientación al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de organización y seguimiento de procesos.
Trabajo colaborativo e influencia transversal.
Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.
Manejo de información sensible y confidencial.
Condiciones
Modalidad de contratación Reemplazo pre y post natal.
Jornada Artículo 22.
Lugar de trabajo Chile. Las Condes
Alcance regional Chile, Argentina y Uruguay.
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