Buscamos un/a Senior Payroll Analyst para integrarse al área de HR, con foco en la gestión y control del proceso de remuneraciones para distintos países de la región.

La posición tendrá un rol principal asegurando la correcta ejecución de payroll mediante la coordinación con proveedores externos, validación de novedades, carga de información bancaria, seguimiento de documentación laboral y control de cumplimiento en procesos asociados.

El cargo tiene un componente fuertemente operativo y de ejecución, por lo que se requiere una persona muy ordenada, estructurada, detallista y hands on, capaz de autogestionarse y dar seguimiento riguroso a procesos con alto nivel de manualidad y múltiples actores involucrados.

Además del payroll regional, la posición apoyará temas de control documental, contratos, anexos, renovaciones,



movimientos de personal y entrega de información fundamental para procesos de auditoría, acreditación y cierre vinculados a proyectos mineros.

Es una vacante ideal para alguien que disfrute los procesos, el orden, la mejora continua y el seguimiento fino de información crítica, más que para un perfil que esté buscando migrar a roles de desarrollo organizacional o HRBP en el corto plazo.

Tendrá también interacción con un reporte junior y participación en iniciativas de mejora, levantamiento de ocasiones de estandarización y relacionamiento con proveedores externos en distintos países.

📌 Payroll Senior Analyst Región Metropolitana
🏢 Gi Group Holding
📍 Región Metropolitana