RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Liderazgo y Gestión de Equipo

- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda a través de coaching continuo y formación especializada
- Participar activamente en procesos de selección e integración de nuevos colaboradores
- Planificar horarios y garantizar la cobertura óptima del punto de venta

Gestión Operativa y Comercial

- Supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, gestión de inventario y reportes.
- Implementar procesos eficientes que maximicen la rentabilidad y resultados comerciales
- Dominar sistemas y herramientas corporativas para optimizar la gestión

PERFIL REQUERIDO Experiencia y Formación

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de management en retail, distribución,



comercio masivo, o afín.
- Conocimiento de KPIs comerciales y gestión por objetivos

Competencias Fundamental

- Liderazgo natural: Capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento
- Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir objetivos, expectativas y feedback constructivo
- Orientación al cliente: Pasión genuina por crear experiencias excepcionales
- Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes

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📌 Subjefe de tienda Rancagua
🏢 Retail
📍 Rancagua