Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para integrarse a una empresa consolidada, aportando en la administración de los principales procesos del área y entregando soporte tanto a colaboradores operativos como profesionales.
Principales funciones:
Gestionar el ciclo completo del trabajador: contratación, anexos, desvinculaciones y documentación laboral.
Administrar contratos y mantener actualizada la documentación conforme a la legislación laboral vigente.
Apoyar en el proceso de remuneraciones y control de novedades.
Coordinar programas de bienestar, ventajas y clima laboral.
Ejecutar el plan anual de capacitación.
Mantener relación con Caja de Compensación y otros organismos externos.
Atender consultas y requerimientos de colaboradores.
Apoyar en la elaboración de indicadores y reportería del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o carrera afín.
Al menos 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia gestionando integralmente el ciclo de vida del trabajador.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Experiencia en contratos, anexos, remuneraciones, bienestar y capacitación.
Manejo de herramientas Office y plataformas de gestión de personas.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Pudahuel.