Queremos ser parte de tu formación profesional y entregarte herramientas para que te sientas más preparado/a para enfrentar tu primer desafío laboral, y asegurarnos que esta experiencia sea única e inolvidable.
En Mallplaza buscamos a nuestro/a próximo/a Alumno/a en Práctica para sumarse a la Gerencia de Transformación.
¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?
1. Mapeo y detección de oportunidades: Analizarás datos de uso y comportamiento para identificar personas, áreas y cargos con bajo nivel de adopción de herramientas de IA, detectando brechas y oportunidades de mejora.
2. Evaluación de impacto: Medirás el efecto real de nuestras iniciativas (talleres, capacitaciones, campañas de visibilización y webinars) sobre los principales KPIs de adopción digital de la empresa.
3. Generación de insights e informes: Construirás paneles de control, reportes y métricas clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Gerencia de Transformación.
4. Propuestas de mejora: A partir de los hallazgos de tus análisis,
podrás proponer acciones concretas y foco de intervenciones para acelerar la cultura de IA dentro de la organización.
Requisitos:
- Estar cursando las carreras de Psicología, Sociología, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Informática.
- Disponibilidad para realizar la práctica por un período de 6 meses.
- Contar con confiable escolar vigente durante toda la práctica.
- Disponibilidad para ingresar entre noviembre y diciembre.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable conocimiento en Inteligencia Artificial (IA) y bases de datos.
- Buscamos una persona proactiva, motivada, con interés por aprender y aportar en proyectos de adopción tecnológica.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
📌 Práctica Adopción IA (Panguipulli)
🏢 Mallplaza
📍 Panguipulli
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.