¿Te apasiona el mundo de las personas y sueñas con comenzar tu carrera profesional en un entorno dinámico y lleno de aprendizaje?
En Americar, el grupo automotriz más amplio de Chile, con empresas como Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Clicar, Servimaq, entre muchas otras, estamos buscando practicantes para sumarse a la Gerencia de Gestión de Personas.
Contamos con vacantes disponibles en nuestras áreas de:
- Atracción de Talento (Reclutamiento y Selección)
- Formación y Desarrollo (Capacitación)
Lugar de práctica: Los Jardines 972, Huechuraba.
Modalidad: Híbrida (según coordinación interna) 3 días presenciales y 2 teletrabajo.
¿Qué buscamos?
- Estudiantes de Psicología, Técnico o Ingeniería en Administración, Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
- Buen manejo de herramientas de Office (Excel nivel intermedio deseable).
- Personas organizadas, con ganas de aprender y aportar.
- Contar con certificado de alumno regular y seguro escolar vigente.
¿Por qué hacer tu práctica en Americar?
- Participarás en proyectos reales del área de Personas.
- Serás parte de un equipo cercano, colaborativo y con excelente ambiente laboral.
- Tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en un grupo líder a nivel nacional.
- Recibirás bono de Práctica Profesional
¿Cómo postular?
Postula a esta vacante y participa de nuestra entrevista, donde conoceremos tu perfil y te orientaremos hacia el área que más se alinee contigo.
Te invitamos a comenzar tu camino profesional junto a nosotros
Americar te espera.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Perfil deseado:
- Estudiantes de Psicología, Técnico o Ingeniería en Administración, Técnico o
📌 Práctica Profesional RRHH (Santiago)
🏢 Americar
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.