Job Description: Haz tu práctica profesional en Americar
¿Te apasiona el mundo de las personas y sueñas con comenzar tu carrera profesional en un entorno dinámico y lleno de aprendizaje?
En Americar, el grupo automotriz más grande de Chile, con empresas como Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Clicar, Servimaq, entre muchas otras, estamos buscando practicantes para sumarse a la Gerencia de Gestión de Personas.
Contamos Con Vacantes Disponibles En Nuestras Áreas De
• Atracción de Talento (Reclutamiento y Selección)
• Formación y Desarrollo (Capacitación)
Lugar de práctica: Los Jardines 972, Huechuraba.
Modalidad: Híbrida (según coordinación interna) 3 días presenciales y 2 teletrabajo.
¿Qué buscamos?
• Estudiantes de Psicología, Técnico o Ingeniería en Administración, Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
• Buen manejo de herramientas de Office (Excel nivel intermedio deseable).
• Personas organizadas, con ganas de aprender y aportar.
• Contar con certificado de alumno regular y seguro escolar vigente.
¿Por qué hacer tu práctica en Americar?
• Participarás en proyectos reales del área de Personas.
• Serás parte de un equipo cercano, colaborativo y con excelente ambiente laboral.
• Tendrás la posibilidad de aprender y desarrollarte en un grupo líder a nivel nacional.
• Recibirás bono de Práctica Profesional
¿Cómo postular?
Postula a esta vacante y participa de nuestra entrevista, donde conoceremos tu perfil y te orientaremos hacia el área que más se alinee contigo.
Te invitamos a comenzar tu camino profesional junto a nosotros
Americar te espera.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Perfil Deseado
• Estudiantes de Psicologí
📌 Práctica Profesional RRHH (Santiago)
🏢 Americar
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.